募集要項
- 募集背景
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現在、企業拡大のフェーズにあり「100年続くテクノロジーの優良な大企業」を目指し上場を見据えた体制の強化に向け増員となります。リーダーとして組織を牽引するまで幅広い業務をお任せします。
現在2チーム制ですが、3年を目安に倍増を計画中。25年度から新卒入社も決定しており、増員し続ける営業組織のマネジメントに挑戦できます。
大きな裁量の中、会社の成長の要である営業部で戦略策定に携われます。成長戦略をもとに、今まで以上に高い目標設定が掲げられ、大きなミッションを並走いただきます。
- 仕事内容
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営業本部のリーダー・課長候補として、新規および既存のSES案件を最大化するために、営業戦略を企画・実行し、プロジェクトが円滑に進むよう現場と連携を図りながらリードしていただきます。■業務内容：
営業本部のリーダー・課長候補として、SES営業を担当していただきます。顧客のITに関する課題やニーズをヒアリングし、最適なエンジニアリソースを提案することで、顧客のプロジェクト成功を支援します。
新規および既存のSES案件を最大化するために、営業戦略を企画・実行し、プロジェクトが円滑に進むよう現場と連携を図りながらリードしていただきます。また、2025年度から初めての新卒社員が入社予定のため、経験に応じて「育成」にも携わっていただきます。
≪≪担当業務≫
◆ お客様のニーズに合ったエンジニアのご紹介
◆ 既存顧客との商談
◆ お客様とエンジニアが行う面談のアテンドおよびフォロー
※新規開拓営業はありませんが、既存顧客の掘り起こしのためにテレアポを実施します。
≪業務の流れ≫
◆ 顧客から案件に関する相談がメールで寄せられます。交友関係の深い顧客からはお電話での連絡もあります。
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◆ 案件にマッチするエンジニアをご提案します。
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◆ 顧客とエンジニアの面談に同席し、面談結果のヒアリングを行います。これも営業担当の重要な業務です。
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◆ 双方の同意を確認後、エンジニアが勤務開始します。勤務後もフォローを適宜行います。
■配属部署の特徴
営業本部には8名が在籍しています。ベテランと若手が融合したチームであり、助けが必要なときにはサポートを受けられ、基本的には各自が裁量大きく業務を任される環境です。多様な経験を積むことができます。
- 応募資格
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- 必須
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■必須要件
・SES営業のご経験（年数不問）
又は
・IT業界での人材紹介業務、企業担当リクルーターのご経験
- 歓迎
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■歓迎要件
・大手法人向け営業のご経験
・新規営業から深耕営業までの一連の業務経験
- フィットする人物像
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■求める人物像
・目標達成へのコミットメントが強い方
・チームワークを大切にし、協力して成果を上げられる方
- 雇用形態
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正社員（期間の定め：無）
有 3ヶ月
- ポジション・役割
- リーダー・課長候補としての採用
- 勤務地
- 東京都新宿区西新宿6-3-1 新宿アイランドウイング6階（最寄駅：丸の内線 西新宿駅直結）
- 勤務時間
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企画業務型裁量労働制 1日8時間
（多くの社員が10:00～19:00で勤務中）
- 年収・給与
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500万円 ～ 800万円
月給： 420,000～ 680,000円
※みなし残業時間なし
※裁量労働制
- 待遇・福利厚生
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■人事考課年2回（4月・10月)）
■賞与年2回（7月・12月）
■交通費全額支給
■リモート勤務手当（週3回リモートで3000円/月）
■資格取得報奨金
■慶弔見舞金
■社会保険完備
■フリーアドレス制導入
■定期健康診断
■各種研修
■社内ウォーターサーバー
■エンゲージメンタルサーベイ導入
- 休日休暇
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＜年間休日125日＞
■完全週休2日制（土・日）、祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
- 選考プロセス
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・選考合否の通知に関して：原則、各ステップとも、1週間以内を目処に合否通知
＜1＞エントリー/書類選考
＜2＞1次選考・・営業社員・人事との面接
＜3＞2次選考・・・社長との面接
＜4＞内定
