募集要項
- 仕事内容
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アカウントマネジャー（家電営業）■目的
このポジションの目的は、営業チャネルにおいて継続的なビジネスのサポートをしていくことです。その際には、取引先を対象に新たな売上機会についての施策や、利益をもたらすような市場での関係性の構築が重要になります。
■業務目標
• 担当取引先（卸店／量販店／通販／その他）との良好な関係性を構築し、ブランドの認知度と互恵的関係を向上させる
o 参入カテゴリーにおけるビジネスの拡大
o 良好な関係性を基にした付加価値の提案
• 製品と取引先のビジネス状況を把握し、製品とサービスを一体とした営業活動を展開する
o 店頭での効果的な製品訴求、販売プロモーション（店頭展示、推奨販売、セール等）を策定し実施する
o 店頭販売員の製品知識向上と接客スキル向上のため、卸店セールス・店舗ラウンダーとの協働による勉強会を実施する
o 通販チャネルにおける効果的な消費者コミュニケーションをマーケティングとともに立案し、製品提案を行う
o ターゲット数値（売上・台数）達成に向けて各取引先と緊密な連携を図り、取引先の特性に適した販売促進アクションを実行する
• 既存取引先と取引先に対する訪問を実施し、中長期（3-5 年）的な取引関係の構築を行う。
o キーパーソンとの関係を強化する。
o 短期的な利害関係をさけ、長期的な互恵関係を促進する
• 会社の各部門と取引先の間の調整役として機能する。
o 取引先の組織／キーパーソンを理解し、Win-Win の関係を構築すべく社内外の調整を行う
o 競合の動きを把握し、対応すべきアクションを起こす。
- 応募資格
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- 必須
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■必須
• 販売店・卸店営業担当のご経験（業界・商材不問）
• 本部商談のご経験
• 基本PCスキル: WORD/EXCEL/POWERPOINT
■歓迎
• 英語力（*将来のキャリア機会拡大のため／日常実務での使用予定はありません）
• 大手量販営業経験
• 家電・消費財・食品飲料メーカー出身者
■求める人物像
• 主体性をもってプロセスを推進する積極性のある方
• 周囲のメンバーや部署と良好な関係を構築し、チームとしての動きができる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 500-700万円（スキル・ご経験により決定）
- 待遇・福利厚生
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リモートワーク制度（ハイブリッド）
フリーアドレス制オフィス
社会保険完備
- 休日休暇
- 完全週休二日制（土曜、日曜、祝日）、年末年始休暇、年次有給休暇
