募集要項
- 募集背景
- 増員のため。
- 仕事内容
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・地主およびテナントとの面談、家賃交渉
・リーシング業務
・契約更新交渉
・契約終了における対応
・契約に関わる事務作業 等
通常担当いただく物件は100件程度（単独店舗9割／複合店舗1割）ですが、業務習得度合いに応じて担当を増やしていく予定です。
地主との家賃交渉は3年に一度発生し、テナントとの家賃交渉はテナントからの要望に都度対応する形（月に数件程度）となります。
- 応募資格
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- 必須
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・不動産業界での営業若しくは管理のご経験
・小売業での出店側として、不動産会社と折衝されたご経験
- 歓迎
- ・宅地建物取引士資格をお持ちの方
- 雇用形態
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正社員
試用期間：6ヶ月
※試用期間中は企業年金・確定拠出年金に加入しませんが、その他は同条件です。
- 勤務地
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静岡県浜松市
※転勤は当面なし（将来的な全国転勤の可能性はございますが、地域限定職での求人もございます）
- 勤務時間
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9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
※残業時間：月平均20~30時間程度
- 年収・給与
- 489万円 ～ 695万円
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
住宅手当：持家住宅手当あり
寮社宅：独身寮、借上げ社宅あり
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
65歳
- 休日休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇5日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日
育児休暇取得実績有り
■夏季休暇、年末年始休暇
■年次有給休暇（4月～9月入社は10日、10月～翌3月の入社5日を入社直後に付与 翌4月に12日付与）
■慶弔休暇
- 選考プロセス
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書類選考→面接2～3回→内定
※オンライン面接 可
