募集要項
- 募集背景
- 今後も、公共系を中心としたBPO事業を拡大し、国策も含めた大型プロジェクトや長期BPO公共案件の獲得により、雇用の拡大を推進していきます。
- 仕事内容
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BPO（ビジネス・プロセス・アウトソーシング）という形で顧客の抱える業務や課題解決を遂行する、東証一部上場の人材サービス企業です。BPOプロジェクトの現場の運用マネージャー職をお任せいたします。
《主な業務内容》
* マニュアル・企画書・提案書の作成
* 案件進捗、予算、運営管理全般
* 業務の設計・構築、プロジェクトスタート後の業務改善
* 複数進捗中案件の管理（労務管理、品質管理、収支管理、リスク管理等）
* クライアントとの折衝
* センターマネジメント
* 品質、人材、リスク管理
* 進捗、目標の分析
* 新規事業の業務構築、実行プランの策定／実施
* 顧客評価の獲得
- 応募資格
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- 必須
- ■高卒以上
- 歓迎
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■事務センター・コールセンター、プロジェクト等の管理経験
■クライントとの折衝、調整経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 長期キャリア形成のため （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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163-0433 東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビル33階（プロジェクト先での常駐が基本となります）
530-0001 大阪府大阪市北区梅田2-2-2 ヒルトンプラザウエストオフィスタワー15階（プロジェクト先での常駐が基本となります）
060-0003 北海道札幌市中央区北三条西4-1-1 日本生命札幌ビル6階（プロジェクト先での常駐が基本となります）
980-6116 宮城県仙台市青葉区中央1-3-1 仙台AER（アエル）ビル16階（プロジェクト先での常駐が基本となります）
810-0001 福岡県福岡市中央区天神1-1-1 アクロス福岡 3階 （西館）（プロジェクト先での常駐が基本となります）
- 勤務時間
- 9：30～18：30
- 年収・給与
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年収5000000円～10000000円
※前職の給与・ご経験を考慮して決定
賞与 年2回（6月・12月）
昇給 年1回（4月）
◆年収例
500万円（30歳・入社1年目）
630万円（35歳・入社3年目）
760万円（37歳・入社5年目）
- 待遇・福利厚生
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【福利厚生】
■交通費（月3万円まで）
■時間外手当（1分単位で支給）
■出張手当
■結婚祝金
■出産祝金
■見舞金
■弔事金給付
■財形貯蓄制度
■株式給信託制度（J-ESOP）
■資格取得支援制度
■従業員持株制度
■教習所講座
■限定正社員制度
■退職金制度
■ケータイ、タブレット貸与
- 休日休暇
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休日・休暇
■年間休日123日（2022年度実績）
■週休2日 ／ シフト制
■年末年始休暇 （12月29日～1月3日）
■慶弔休暇
■有給休暇 (勤続6か月後に10日支給、その後1年ごとに支給、最大20日支給）
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
＜そのほか休暇制度＞
■リフレッシュ休暇（年2回合計8日間の連続有給取得促進制度）
