募集要項
- 仕事内容
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＜業務内容＞
・発電エネルギープラントにおいてコージェネレーション設備・純水設備・ボイラー設備等を、お客さまの熱負荷にあわせて24時間体制（交替勤務）で運転する。
・電気を発電し、更にその排熱を利用して蒸気を生成するためのガスエンジンやガスタービン・コージェネレーション設備に加えて、純水設備・ボイラー設備の運転。
- 応募資格
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- 必須
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＜応募資格＞
■必須
・普通運転免許（AT定可）
・常用の動力機械（ガスエンジン、ガスタービン、蒸気ボイラー）の建設・運転・保全いずれかの経験がある方
■歓迎
・ボイラー技士
・電気主任技術者（2種、3種）
・エネルギー管理士
・ボイラー・タービン主任技術者
・公害防止管理者
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 茨城県神栖市
- 勤務時間
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＜勤務時間＞
・カレンダーによる3人1組を1班とした5班3交代制
・勤務例
- (1)パターン4連勤→休→(2)パターン4連勤→休→(3)パターン4連勤
- (1) 7時30分 - 15時30分
- (2) 15時30分 - 23時30分
- (3) 23時30分～翌7時30分
- 年収・給与
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＜給与詳細＞
想定年収：400 - 700万円
※面接を通じて、決定いたします。
- 待遇・福利厚生
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＜待遇・福利厚生＞
・健康保険
・雇用保険
・労災保険
・厚生年金保険
・住宅補助制度
・退職金
・自己啓発、資格取得奨励
・旅行補助制度
・育児休業制度
・介護休業制度
・グループ保険（団体割引）
・定期健康診断
・持株会制度
・交通費全額支給
・出張手当
・住宅手当（条件あり）
・家族手当 など
- 休日休暇
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＜休日休暇＞
・完全週休2日（土日祝日）
・年間有給休暇10日 - 20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
・年間休日日数123日
・年末年始（12/29 - 1/4）
・メーデー（5/1）
・有給休暇（半日休暇も可）
・特別休暇（慶弔休暇、産前産後休暇など）等
※プラントオペレーションは、勤務サイクル表による交替勤務
