募集要項
- 募集背景
- 総務人事部（rapport部）の業務拡大に伴う増員募集です。
- 仕事内容
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同社の東京本社で人材採用（新卒採用がメイン）を中心に、総務人事業務をお願いします。
【【具体的には】
・企業説明会・合同説明会等、新卒採用イベントの参加・運営
・大学訪問
・応募者（学生）との面接調整や内定フォロー・そのほか、エントリー対応等の事務手続き
・インターンシップ企画、実行、運営
・面接対応～内定者フォロー
・新卒エージェントとの折衝
・総務業務（来客対応、オフィス備品管理等）他
【働きがい】
・人材採用のプロとして、若手人材の発掘と育成に携わり、企業の未来を拓くやりがいがあります。新卒採用の一翼を担い、組織の成長に貢献できます。
・人材採用業務は、自己成長と組織の成長を同時に実感できる貴重な経験です。また、コミュニケーションスキルを磨く機会が豊富にあり、自身のキャリアに大きなプラスとなります。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
総務人事部（rapport部）への配属です。
東京：4名、大阪本社：7名、大阪事業所：3名
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・新卒採用に携わった経験がある方
└書類選考、面接官との面接調整、会社説明会の運営等、採用に関して一通り業務経験をお持ちの方を想定しています。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：東京都品川区大崎1-6-4 新大崎勧業ビルディング９階
沿線名：JR「大崎駅」から徒歩5分 ※自転車通勤OK、マイカー・単車通勤NG
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所転勤は当面想定していません。
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間: 08:30～17:30
実働時間: 8時間
休憩時間: 1時間
時間外労働: あり
月平均残業時間: 30時間
- 年収・給与
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年収500～600 万円 月給制 基本給250000円
残業代 全額支給
通勤手当あり 上限50000円
- 待遇・福利厚生
- 従業員持株制度、財形貯蓄制度、住宅資金融資制度、永年勤続特別表彰制度、退職金制度、団体生命保険制度、海外子女教育補助制度、寮、社宅、社員食堂（大阪事業所）
- 休日休暇
- FALSE
- 選考プロセス
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書類選考→一次面接（※筆記試験）→ 適性検査→（場合により二次面接）→最終面接
※1次面接がWEBの場合、筆記試験は最終面接時に実施していただきます。
