社内SE・システム管理
社内SE◆育児用品/在宅可/残業10h程度/東証プライム上場◆
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社内SE◆育児用品/在宅可/残業10h程度/東証プライム上場◆
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間11月25日~12月11日)

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掲載時の募集要項掲載期間:2024/11/25 ~ 2024/12/11)
社内SE・システム管理

社内SE◆育児用品/在宅可/残業10h程度/東証プライム上場◆

ピジョン株式会社
上場企業 英語力不問 土日祝休み

募集要項

募集背景
組織強化のための募集です。
仕事内容
哺乳びんは世界市場上位クラスの同社にて社内SEを担っていただきます。

■具体的な業務内容
情報システム部 基幹システムG課員(社内SE)として、下記業務を主に行っていてだきます。
(1)ERPシステム SAP S/4 HANA の企画・開発・運用、業務部門のサポート(主に購買・生産 領域)
 業務ユーザーをサポートし、業務改善に向けたSAP機能改修や保守を保守ベンダーを活用して行います。
(2)SAP周辺システム(EDI、WMS、返品、等)の企画・開発・運用、業務部門のサポート
 SCM領域周辺システムにおいてユーザーをサポートし、業務改善に向けたシステムの機能改修や保守をベンダーを活用して行います。
(3)国内子会社のサポート
 SAP ERPは、本社を含めた国内7社で利用されており、生産3社を含む利用ユーザのサポートを行います。

■働き方
・服装自由
・髪色/髪型自由
・年休125日/土日祝休み
・在宅勤務週2日可
・副業可
など働きやすい環境が整っており、ワークライフバランス取りやすくなっております。

■同社の特徴
・哺乳びんは世界市場上位クラス。子育て上、”なくてはならない商品”を世にたくさん発信している育児用品業界上位のメーカーです。製造業としては上位クラスの営業利益率を誇り、他社が真似できない高付加価値商品を提供しています。
・半世紀以上にわたる哺乳研究や乳幼児発達研究をもとに、赤ちゃんの成長過程を深く掘り下げ、育児の“お困りごと”を見出すことから開発した多数の高品質な商品を生み出しています。育児領域のノウハウを活かし、子育て支援やヘルスケア・介護事業も展開しています。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
10名の組織でご年齢帯は20代~40代まで幅広く在籍されています。
管理職2名、部長1名、課長1名、スタッフ6名(AM、リーダー、スタッフ)
応募資格
必須
■必須要件
・SAPシステム(購買・生産・物流領域)の導入または運用、保守の経験
・ITの基本的な知識(基本情報処理技術者、または同程度以上)
雇用形態
正社員
勤務地
本社:東京都中央区日本橋久松町4-4
都営地下鉄浅草線「東日本橋駅」(A3出口徒歩3分)、都営地下鉄新宿線「馬喰横山駅」(B2出口徒歩3分)、
JR総武線快速「馬喰町駅」(1番出口徒歩6分)

<将来的に勤務する可能性のある場所>
本社および全ての支社、営業所

<受動喫煙防止策>
敷地内全面禁煙
勤務時間
フレックスタイム制
1日の標準労働時間: 7時間30分
休憩時間: 45分
コアタイム: なし
時間外労働: あり月平均残業時間 10時間~10時間
年収・給与
年収545~715 万円 月給制 基本給348000円
残業代 全額支給

通勤手当あり 実費支給
待遇・福利厚生
確定拠出年金制度、財形・団体扱い生損保、社員持株会制度、借上社宅制度(家賃の一部補助/中途採用の方は、入社の際に現在お住まいのご自宅から勤務事業所まで2時間以上の場合は、借上社宅対象者とします)、育児・介護・傷病休職・短縮勤務制度有、在宅勤務制度、GLTD保険制度
休日休暇
【年間休日】125日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,育児休暇,介護休暇
選考プロセス
面接回数:3回
1次+適性検査→2次+テスト+最終

会社概要

社名
ピジョン株式会社
事業内容・会社の特長
同社は、育児用品ビジネスでトップクラスシェアを誇る研究開発型メーカーです。

哺乳器メーカーとしてスタートし、今では哺乳瓶の国内トップクラスシェアを誇っています。
事業フィールドも拡大し、スキンケア用品、湯たんぽなど、哺乳器や乳首だけではなく、育児用品全般に、事業領域を広げています。

◎約70ヶ国で展開中です!
売上高の半分を占めるのが「海外事業」です。
同社では、その国に合わせたマーケティング戦略を行っています。
例えば、年間出生数は日本の15~20倍と言われる中国では富裕層をメインターゲットとし、現地生産・現地販売という体制を取ることで為替の変動リスクを抑え、輸送コストカットを行っています。
その結果、安定した経営基盤を築いています。
設立
1957年8月1日
従業員数
345
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