募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴い、増員募集です！
- 仕事内容
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ビルマネジメント/長期就業可能/残業10時間/大手不動産総合マネジメントサービスグループ★おススメポイント★
・月平均残業10Hで転勤も無し
・充実した教育体制を活かして国家資格を取る事も可能です。
・業界でも珍しく、手当の上限金額に制限が無い為、取得した分だけ手当が支給されます。
・定年後もエルダーズというG会社で70歳迄勤務可能な体制を会社として整備中！
・事務作業は発生しますが、基本的には社内で分業されているため、負担が少ないです。
■どんなお仕事なのか？：
修繕や点検などの建物のメンテナンスを計画・実行し、多くの人が使うビルの安心・安全を守ること・資産価値を維持向上させることがミッションです！
■お仕事詳細：
（1）担当となる建物に常駐し、様々な設備（電気・空調・給排水・防災）についての定期点検をお任せします。トラブル発生時には一次対応と業者手配までを担当します。
（2）社内各部門と協力し、建物の修繕計画を策定します。
（3）工事の立ち会い、警備・清掃会社のマネジメントを行います。
■はたらき方の詳細：
・配属先により勤務時間も変動致します。
※当務・夜勤が発生する配属先は全体の約2割となります。
※発生する頻度は月1回～週2回程度のイメージです。
※待機場所と完全にセパレートされている仮眠室も完備しています。
■入社後の流れ：
・入社1 日目：本社で基礎研修
・入社2 ～5 日目：関西圏内の研修事業所で、社内システム・社内 iPhone など基本的なツールの設定などを行います
・入社6 日目～：配属先事業所にて勤務開始 ※先輩方に教わりながら業務を覚えて いただきます
・入社後1 ヵ月：人事面談を実施し、職場環境や働き方についてヒアリングを行います。
入社後3 年目には副所長・所長に就く社員が4 割程度になります。
- 応募資格
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- 必須
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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：ビルメンテナンスのご経験をお持ちの方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 長期的なキャリア形成を図るため （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし
＜試用期間＞
6ヶ月
期間中の条件の変動はございません。
- 勤務地
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＜勤務地詳細1＞
関電不動産梅田新道ビル_ビルメン用
住所：大阪府大阪市北区堂島1－1－5
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
ATC（アジア太平洋トレードセンター）_ビルメン用
住所：大阪府大阪市住之江区南港北２丁目１－１０
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細3＞
プロロジスパーク大阪2_ビルメン用
住所：大阪府大阪市此花区北港白津1-5-73
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地補足＞
勤務地は大阪市です。※ご自宅から90分圏内での物件の割り振りが基本／物流倉庫担当の場合はマイカー通勤可能です。
＜転勤＞
無
転居を伴う転勤はありません。就業規則に定める範囲の異動の可能性がございますが、ご自宅から最大でも90分圏内となります。
- 勤務時間
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＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:30
時間外労働有無：無
＜その他就業時間補足＞
・就業時間は配属により異なる可能性あり（労働時間：8時間/日） ・月平均残業25H
- 年収・給与
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【想定年収】
400~599万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：211,000円～300,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※上記は各種手当や残上時間を加味した上での想定年収金額です。
■賞与：年2回
■昇給：年1回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 待遇・福利厚生
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【待遇・福利厚生】
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき全額支給
社会保険：法定外労災給付制度あり
退職金制度：企業型確定拠出年金
＜定年＞
60歳
定年後再雇用制度あり（65才まで）
＜教育制度・資格補助補足＞
■研修有。基本的には教育担当の先輩社員に付いて業務を覚えていただきます。
■宅建等の資格取得の際に取得報奨金があります。（社内模試などを通じて合格をサポートします）
＜その他補足＞
■福利厚生：
慶弔見舞金制度
育児・介護休職制度
育児・介護時短勤務制度
公的資格取得報奨金制度
健康保険組合提携施設
ザイマックス持株会
勤続表彰制度(勤続10年20年30年で15万円支給かつ5日連続の特別有給休暇)
社内表彰制度・社内懸賞論文制度
社用スマホ・PC貸与
- 休日休暇
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週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数118日
■月8～10日／シフト制
■慶弔休暇、勤続休暇
