募集要項
- 募集背景
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PBR向上、企業価値創造に向けて、自社の財務状況や非財務資本を正確に把握し、データに基づき適切かつ迅速な経営判断/意思決定を求められています。そのような経営者や、各事業の責任者の意思決定を支えるデジタル技術としてEPM(Enterprise Performance Management)の重要性は年々高まっており、経営管理システムとして、企業のIT投資も積極的に行われています。
向こう数年で急速な規模拡大が見込まれる事業のため、会計系のシステムの導入経験をお持ちのプロジェクトマネージャを募集しています。
・幅広い業種・業界の大手企業がターゲットとなります。
- 仕事内容
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経営管理システム（EPM）のプロジェクトマネージャとして、プロジェクトの立ち上げから導入・開発・運用に幅広く携わっていただきます。
これまでのご経験や強み、ご自身のキャリアプランにあわせて、持続的な成長が実現できる機会を提供していきます。
【主な役割】
・ 顧客への提案(プリセールス)や、顧客との折衝
・ EPMシステム開発プロジェクトのプロジェクトマネジメントやリーディング （品質管理、進捗管理、リスク管理、クライテリア管理、コミュニケーション管理、構成管理、調達管理、など）
・ プロジェクト業務を通じた後進/若手メンバーの育成
・ 他製品やツールを有機的に組み合わせたソリューション企画
テレワーク勤務の実施状況（頻度）：社員の70%～80%程度がテレワークを実施
- 応募資格
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- 必須
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経験
TL/PLまたはPMとして会計系システム導入の完遂経験
プロジェクトメンバー数 ： ５名以上
プロジェクト規模 ： 5千万円以上/PJ
（管理会計システムの上流工程経験があることが望ましい）
スキル
・ 企業経営に関わる基礎知識 （ROE向上やROIC向上などの財務的側面を重視）
・ 大規模プロジェクトにおけるステークホルダーマネジメントやコミュニケーションマネジメントが独力でできる
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 28歳 ～ 55歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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事業の成長のためには人材の成長が重要であるという価値観をお持ちの方
(担当チームやプロジェクトの若手メンバーの育成を積極的に推進される方)
- 雇用形態
- 綜合職正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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9︓00～17︓30(実働7時間30分) ※フレックスタイム制度あり
時間外全社平均法定外(2021年度)；21.7h
- 年収・給与
- 600万円 ～ 1490万円
- 待遇・福利厚生
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加入保険
健康保険（ＴＩＳインテックグループ健康保険組合）、厚生年⾦保険、雇用保険、労災保険、団体生命保険、団体⻑期障害所得補償保険
資産形成
財形貯蓄制度、従業員持株制度、退職⾦制度（確定拠出年⾦）
厚⽣施設、レクリエーション
契約保養所（全国各地）、リロクラブ、ヘルスキーパー（企業内理療師によるマッサージ）サービス、親睦会（当社の親睦団体、文化・体育活動）、クラブ活動各種
- 休日休暇
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［休日］
土日祝（週休2日制）、年末年始（12/30～1/3）
［年次休暇］
初年度14日、5年目以降20日（時間単位休暇・半日休暇・年次休暇積⽴制度あり）
［その他休暇制度］
リフレッシュ休暇、慶弔休暇、公事（裁判員）休暇等
