募集要項
- 募集背景
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■同社担当の転職エージェントより
生活インフラを支える物流施設づくりのトータル企業の増員募集です。エントリーを頂ければ、同社の具体的な社名やHPのURLなどの企業情報をお教えします。ご応募の守秘義務は厳守しますのでご安心ください。
- 仕事内容
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物流・商業施設作りを核としたインフラ作りで社会に貢献する企業・物流、商業施設を中心とした設備設計監理
・既存建物状況調査
・プロジェクトマネジメント（施主代行として基本計画の立案、見積徴収～発注、技術管理、コストや工程管理など）
・施工品質の評価、指導
・設備関係全般の各種相談対応
◎設備設計者として大型プロジェクトを設計しスタッフを取りまとめていく中心的な役割を担うポジションになります。
◎プロジェクトの初期段階から関わることが多い為、プロジェクトの計画段階から参画し、顧客の要望を直に受け止めて建築物を創り上げていく臨場感を感じながら進めて行くことができます。
- 応募資格
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- 必須
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■建築設備設計を中心にご経験をお持ちの方(現場管理だけでは不可)
■電気設備もしくは機械設備のご経験をお持ちの方
※東日本(仙台)・西日本(大阪)・九州(福岡)の各事業部は電気設備と機械設備が双方できる方。機械設備のみの方は不可です。
【必須資格(下記の何れかが必須です)】
・第3種電気主任技術者
・建築設備士
・設備設計一級建築士
・1級管工事施工管理技士
・1級電気工事施工管理技士
◎物流、商業施設での実務経験は未経験でも応募可能です。
- 歓迎
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■求めている経歴・お人柄について
・設備全般（電気・空調・衛生）のご経験をお持ちの方
・冷凍冷蔵倉庫経験者
・前職でゼネコン系に勤務されていた方
・前職がマテハンメーカー等で設計・施工管理のご経験をお持ちの方
・顧客の要望を聞き入れ、適切な対応ができる方
・調整力のある方、協調性のある方
・「決められた仕事だけをやればいい」ではなく、主体的に様々なことに取組める方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 設備設計者として大型プロジェクトを設計しスタッフを取りまとめていく中心的な役割を担うポジションです。
- 勤務地
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【勤務地1】本社：東京都中央区日本橋
【勤務地2】東日本事業部：宮城県仙台市青葉区
【勤務地3】西日本事業部：大阪府大阪市中央区
※ご希望の勤務地をご選択いただけます
※転勤なし
- 勤務時間
- 9:00～18:00
- 年収・給与
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年収：600万円 ～ 1800万円
※年収1/12を毎月支給・役職手当・みなし残業代42時間を含む
※入社時は、前職の給与・年収と同等かそれ以上をベースに相談させていただきます
※決算賞与：別途支給
- 待遇・福利厚生
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・転勤なし
・昇給年1回（10月）
・決算賞与あり（業績により支給）
・社会保険完備（雇用・労災・厚生年金・全国健康保険協会管掌健康保険）
・交通費全額支給
・出張手当
・表彰制度
・就学前児童保育・大学生等教育の手当支給制度
・定年65歳（65歳以降は、マスター社員として最長70歳まで1年単位の有期雇用契約が可能です）
・退職金制度あり
- 休日休暇
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・完全週休2日制（土・日・祝日）
・年間休日125日以上
・夏季休暇
・年末年始休暇
・年次有給休暇
・半日有給休暇
・2時間休暇
・リフレッシュ休暇（毎年連続5日間）
・慶弔休暇
・産前産後休暇、出産休暇、育児休暇、介護休暇、看護休暇
- 選考プロセス
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ステップ1 書類選考
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ステップ2 面接(2回を予定)
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ステップ3 内定
