人事(採用・労務・教育など)
【キャリアアップの機会】HR Lead @200+名ヨーロッパ系製造企業
人事(採用・労務・教育など)

【キャリアアップの機会】HR Lead @200+名ヨーロッパ系製造企業
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間11月15日~11月28日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
他の方はこんな求人もチェックしています
ミドルの転職では、各専門分野のコンサルタント6197が紹介する331612の転職情報を掲載しています。
希望条件で探す
職種、勤務地、年収などを組み合わせて探すことができます。
掲載時の募集要項掲載期間:2024/11/15 ~ 2024/11/28)
人事(採用・労務・教育など)

【キャリアアップの機会】HR Lead @200+名ヨーロッパ系製造企業

外資系企業 英語力が必要 土日祝休み

募集要項

仕事内容
■ポジティブなビジネスモデル
持続可能な技術を重視し、環境に多大な貢献をしているポジティブなビジネスモデルをもつ企業になります!

■マーケットリーダー的存在の企業
世界的にマーケットリーダー的な存在であり、技術とネットワークを間備えた企業になります。長期的に安定したビジネスモデルをもつ企業をお探しの方にお勧めです!

■日本マーケットへのコミットメント
企業にとって自動車業界が主要な顧客であるため、日本は主要なマーケットになります。日本国内の事業に多くのリソースと投資が行われています!

■キャリアアップの機会
社内でより上級の人事ポジションに昇進する機会があります!

〈仕事内容詳細〉
Company has various sites and locations around Japan with different specialties. This position will oversee the overall HR Management for specific sites including strategic duties working together with HR BPs and HR Operations to ensure the achievement of HR goals and services for assigned sites.

- Oversee HR management for the site or site clusters, together with HR Managers/Staff
- Manage recruitment, learning, and development needs, aligning with overall HR strategy
- Collaborate with HR Business Partners to implement local HR initiatives and manage HR processes.
- Advise site leaders on HR issues, propose compensation packages, and own the recruitment process
- Act as a change management advocate and troubleshoot HR issues.
- Support HR policies and program delivery, co-develop HR project agendas, and identify L&D needs.
- Manage the site HR team, ensuring a supportive work environment and compliance with procedures.
- Handle workforce planning, employee concerns, and onboarding activities.
応募資格
必須
- Bachelor's degree or higher
- Business level English
- 8+ years of relevant HR experience across various areas of HR
- Strong communication skills
- Good PC skills
- Strong labor law knowledge
歓迎
- Experience in manufacturing companies a plus!
雇用形態
正社員
勤務地
東京 / 兵庫県 (東京配属で関西への出張あり、もしくは関西配属で東京への出張あり、どちらでも可能です)
勤務時間
勤務時間:09:00~17:30
フレックスタイム・在宅勤務制度有
年収・給与
800万円~1200万円程度
※候補者様のご経験やスキルに応じて上下に変動致します。
待遇・福利厚生
食事補助(ランチバウチャー)、カフェテリアプラン、リロクラブ、総合福祉団体定期保険、傷害保険、退職金制度(確定給付企業年金)
休日休暇
完全週休二日制、年間休日 125 日、有給休暇

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
■ポジティブなビジネスモデル
持続可能な技術を重視し、環境に多大な貢献をしているポジティブなビジネスモデルをもつ企業になります!

■マーケットリーダー的存在の企業
世界的にマーケットリーダー的な存在であり、技術とネットワークを間備えた企業になります。長期的に安定したビジネスモデルをもつ企業をお探しの方にお勧めです!

■日本マーケットへのコミットメント
企業にとって自動車業界が主要な顧客であるため、日本は主要なマーケットになります。日本国内の事業に多くのリソースと投資が行われています!

■キャリアアップの機会
社内でより上級の人事ポジションに昇進する機会があります!
30代、40代の転職サイトはミドルの転職に会員登録すると…
  • 1あなたの希望にマッチした「新着求人情報」が届きます。
  • 2仕事が忙しくても、コンサルタントからの「スカウト」を待てます。
  • 3気になるリスト」などの便利な機能を使えるようになります。
転職先がご決定されたみなさまへ
毎月50名様にAmazonギフト券5,000円分をブレゼント!
転職先情報の入力へ