総務
【新規出店企画】環境に配慮したZEB認証取得の新規出店／現場経験を活かしてキャリアチェンジしたい方に
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間10月15日～10月28日）
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項（掲載期間：2024/10/15 ～ 2024/10/28）
総務
【新規出店企画】環境に配慮したZEB認証取得の新規出店／現場経験を活かしてキャリアチェンジしたい方に
渡辺パイプ株式会社【セディアグループ】
大手企業
マネジメント業務なし
英語力不問
土日祝休み
募集要項
募集背景
-
事業拡大による増員募集です。
仕事内容
-
■環境に配慮したZEB認証に適合した建築に興味がある方、歓迎◎
■働きながら資格取得を目指している方向けの環境・制度完備！
■キャリアチェンジしたい方にピッタリ◎知識を活かしてオフィスワークに切り替えたい方、大歓迎◎
【業務内容】
・ZEB認証を取得した新規営業所の出店企画・建築管理
【お仕事の詳細】
〇毎年20店舗ほど出店する新規営業所の企画・建築管理
※主に建築を発注する企業さまとの折衝などのクライアント側としての管理
【具体的には】
〇新規出店営業所の企画---出店予定地の現場確認や建築配置の企画、
営業所の機能に合わせたレイアウト企画など
〇ゼネコン、建設会社との折衝---見積確認～折衝。
建築図面のチェック～設計会社との打合せ
〇建築に関する各検査対応～書類作成
など
【働く環境】
〇大手町本社にてデスクワーク。（出張は月に2～3回程度）
〇遅くとも20:00までの勤務です。（社内システムがシャットダウンするため）
〇土、日、祝日の週休2日制
応募資格
-
- 必須
-
・建築設計や施工管理などのご経験3年以上（資格不問）
・高専卒以上（建築学科出身の方は大歓迎）
- 歓迎
-
・一級または二級建築士
・一級または二級建築施工管理技士
・建築学科出身で受験資格がある方
・建築学科出身の方は大歓迎
- 募集年齢(年齢制限理由)
-
長期勤続によりキャリア形成を図るため （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
-
〇建築に関する知識を活かして現場での業務からオフィスワークに切り替えたい方
〇これまでの建築に関する知識を活かしながらワークライフバランスが整った環境で働きたい方
〇日本でこれから広がっていくであろう環境に配慮した営業所建築を身につけたい方
将来のキャリアプランを考え、東京のオフィスで腰を据えて働いていきたい方にオススメです。
〇環境に配慮したZEB認証に適合した建築に興味がある方（学んでいきたい方）※全国で1,2位を争う数の実績
〇働きながら資格取得を目指している方（就業後の時間が有効的に使える職場です）
雇用形態
-
・正社員（雇用期間無期）
試用期間 3カ月
※本採用時との条件変更なし
勤務地
-
本社
東京都千代田区大手町
アクセス：各線『大手町駅』から徒歩10分以内
勤務時間
-
8：30～17：30（実働8時間/休憩60分）
年収・給与
-
想定年収：450万～850万円
月給25万円～45万円
※経験・資格・実績・スキル・年齢などを考慮の上、
優遇いたします
〇手当：
・地域手当
・家族手当（扶養配偶者及び子供1名につき10,000円）
・残業手当（残業時間に応じて支給）
・通勤手当（上限：月100,000円）
〇賞与：年2回（6月、12月）
※過去実績として4月に決算賞与あり（10年以上連続支給）
待遇・福利厚生
-
通勤手当：上限 月10万円
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：入社3年後より対象
その他福利厚生
■地域手当
■確定拠出企業年金
■セディアカレッジ（通信教育支援制度）
■同好会制度「BANANADANCE」（同好会補助制度）
■厚生施設（高峰マウンテンパーク、小諸高原ゴルフクラブ、
高峰マウンテンロッジ、高峰高原ホテル、アクアホテル佐久平）
■Challenge SEDIA Cup（社員のチャレンジへの出資制度）
休日休暇
-
・年間休日123日（2024年度予定）※社内カレンダーによる
・土日祝日休み
・有給休暇（初年度10日間/最高40日まで）
・夏期休暇, 年末年始休暇
・ 慶弔休暇, 特別休暇
会社概要
社名
-
渡辺パイプ株式会社【セディアグループ】
事業内容・会社の特長
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事業内容
【ライフライン事業部】
・工事店や工務店など、全国5万社のお客様に対する商品選定と購買代理、物流サービスの供給。
【住建事業部】
・ハウスメーカー、工務店、リフォーム店、など全国2万社のお客様へ商品の提案・販売。
【グリーン事業部】
・農家の皆様へのグリーンハウス(温室)の設計・製造・施工・販売。
会社の特長
★業界NO.2企業のルート営業職
★グループ年間売上3148億
★従業員数5350名
★退職金制度あり
★安定的成長企業(直近11年連続増収)
設立
-
1957年4月
資本金
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100億9千９百万円
売上高
-
2843億円（2021年3月末）
従業員数
-
5,606名
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