募集要項
- 募集背景
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2016年に設立し、すでに従業員数400名超、業績が右肩上がりに伸び続けている同社。
コツコツと信頼と実績を積み重ねてきた結果、口コミやクライアントからの紹介などで大手企業から多くの依頼を頂くようになりました。
急成長を続ける中、体制を強化するため、労務事務を募集します。
今後IPOを目指しており、スピード感を持って成長していく同社で会社や事業の成長を楽しめる方にはピッタリの環境です。
配属部署
コーポレート本部_人事/採用Division
- 仕事内容
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▼概要
労務事務として入退社等各種労務手続き、勤怠・給与関連業務等を経験やスキルに応じてお任せいたします。
同社の事業成長や開発組織を縁の下の力持ちとして支え、スピード感をもって柔軟に対応いただける方のご応募をお待ちしております！
▼具体的な業務内容
・入社・退社・身上変更に関する諸手続き
・社会保険関連業務、福利厚生業務
・勤怠・給与関連業務
・社内フロー整備、マニュアル作成
・従業員からの問い合わせ対応
・書類ファイリング等の庶務業務
（社会保険の申請・給与計算業務はアウトソーシング）
- 応募資格
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- 必須
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必須要件
高卒以上
【全てに該当】
・事業会社での事務経験がある方
・複数のタスクを効率的に管理し、優先順位をつけて業務を進められる方
・Microsoft Office(Word、Excel、PowerPoint)の操作ができる方
- 歓迎
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歓迎要件
・給与計算事務経験者の方
・勤怠管理経験者の方
・衛生管理者資格保持者の方
- フィットする人物像
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求める人物像
・同社のMVVに共感いただける方
・書類ファイリング等の庶務業務も厭わず対応していただける方
- 雇用形態
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正社員
試用期間 3ヶ月（条件等は変わりません）
- ポジション・役割
- 労務事務
- 勤務地
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想定勤務地
東京都渋谷区
受動喫煙対策 対策あり
屋内全面禁煙
- 勤務時間
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所定労働時間8時間00分
※フレックスタイム制（コアタイム:11:00～17:00）
【休憩】60分
【残業】有 ※月平均20時間程度
原則出社
- 年収・給与
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想定年収 3,240,000 円 - 4,200,000円
※想定年収は見込みの為、経験により上下する場合あり
【月給】27万円～35万円
※固定残業代制：超過分別途支給（固定残業代の相当時間：45.0時間/月、深夜割増10時間/月）
【給与体系】年俸制
【賞与情報】業績に応じて支給
【給与改定】年4回（1月・4月・7月・10月）
- 待遇・福利厚生
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加入保険
健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合）、雇用保険、労災保険、厚生年金保険
福利厚生
交通費、社宅・家賃補助制度(条件あり)、モニター希望台数手配、PC支給（Windows）、健康支援（定期健康診断、インフルエンザ予防接種、婦人科検診）、必要書籍購入制度、セミナー参加費負担（条件あり）、副業可（条件あり）
- 休日休暇
- 完全週休二日制（土・日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(正社員半年後10日付与)、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、看護介護休暇、ラッキー7days制度(入社直後から有給が付与されるまでの半年間で使える7日間の特別休暇)
- 選考プロセス
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選考内容
面接は全て対面で実施致します。
書類選考→1次面接（対面）→最終面接（対面）→内定
※場合によっては選考内容が変更される可能性がございます。
