募集要項
- 募集背景
- 欠員補充のための募集
- 仕事内容
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賃貸住宅向けスマートロック機器の設置工事における施工管理業務などをお任せします。【具体的には】
大まかに見積もり段階の業務と受注後の業務に分かれています。
■見積もり段階の業務
・営業担当からの見積もり依頼の引継ぎ
・全国の協力会社とコミュニケーションを取り、見積もりを取得
・現地調査(訪問／オンライン／現地の協力会社へ依頼のいずれかで対応)
■受注後の業務
・施工日の調整
・ゼネコン等の監督と打合せ(新築物件の場合)
・施工管理
その他、業務オペレーションやマニュアルなどの作成業務もお任せします。
【工事について】
・建物：マンションなどの賃貸集合住宅(エントランスや個別居室の玄関などが対象)
・エリア：北海道から沖縄までの全国各地
・出張：案件による(新築現場の場合、月1回程度日帰りもしくは泊まりで発生。長くても2泊3日程度)
・工期：基本的に1日
・件数：複数案件を並行して対応
・夜勤：無し
・直行直帰：可能
全国の現場に対応するため、各地のパートナー企業との連携が必要不可欠です！
オンラインMTGなどを最大限活用しながら、必要に応じてご自身が現場に出向く働き方になります。
在宅勤務・リモートワークも可能なので、自由に働きやすい環境が整っています◎
【一緒に働くメンバー】
配属先のフィールドエンジニアチームでは、
現在30代の1名が施工管理として活躍中です！
【仕事のやりがい】
◎ スタートアップ企業として、現在少数のメンバーでゼロからビジネスを作っています。決まった形は無く、ゼロから作り出す醍醐味を味わうことができます！
◎ 親会社があるので、安定性としっかりした基盤のもとでチャレンジすることができます！
- 応募資格
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- 必須
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■ 学歴： 高卒以上
■ 経験： 電気工事や電気通信工事に関する施工管理経験(3年以上)
┗ 例：エレベーター、自動ドア、入退館システム、警備システム、ネットワーク機器等の建築設備に関するもの
- 歓迎
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■ 第二種電気工事士・第三種電気主任技術者・2級電気工事施工管理技士
■ 施工管理の担当者として、自社プロダクトの施工を推進した経験
- フィットする人物像
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◎ 適切なタイミングで社内外のメンバーとコミュニケーションを取り、円滑に業務が進むよう配慮できる方
◎ 既に出来上がった環境に満足せず、自身で業務改善や仕組みづくりに取り組める方
- 雇用形態
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■ 正社員
※ 試用期間6ヶ月(期間中は契約社員としての雇用)
※ 試用期間中の月給：368,600円～
(上記給与には月45時間分の固定残業代95,060円～を含みます。超過分は別途支給)
- 勤務地
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〒108-0014 東京都港区芝5-29-11 G-BASE田町15階
＜JR京浜東北線・山手線/都営地下鉄浅草線・三田線「田町駅」徒歩6分＞
◎ 転勤無し
- 勤務時間
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フレックスタイム制(1日の標準労働時間：8h)
┗ コアタイム 10：00～14：00
休憩：60分
残業：あり(月平均10h)
- 年収・給与
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＜想定年収：450万円～700万円＞
■ 月給：380,000円～
※ 資格・経験等を考慮し決定します。
※ 上記給与には月45時間分の固定残業代98,000円～を含みます。超過分は別途支給。
■ 決算賞与(2月／業績・評価に応じて)
■ 昇給：年2回(半年に1回／能力に応じて)
■ 通勤手当：支給(会社規定あり)
■ 出社手当：1,700円(出社1日あたり)
- 待遇・福利厚生
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■ 雇用保険
■ 労災保険
■ 健康保険
■ 厚生年金保険
■ 資格取得支援制度
■ 研修支援制度
■ 出産・育児支援制度
■ 慶弔制度
■ 在宅勤務・リモートワーク可
◎ 週1日以上の出社を推奨していますが、特に制限はありません。
■ 副業可
■ 時短制度
■ 服装自由
■ 受動喫煙対策：敷地内禁煙(喫煙場所あり)
■ マイカー通勤：不可
- 休日休暇
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■ 休日：土・日・祝日(完全週休2日制)
■ 有給休暇：最大20日間
┗ 4月～9月入社：入社直後に10日付与
┗ 10月～3月入社：入社直後に特別休暇5日付与。翌4月1日に有給休暇10日付与
■ 年間休日：120日以上(会社カレンダーによる)
