募集要項
- 募集背景
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「不動産をもっと楽しく」
そう掲げる当社が開発するマンションは、
一棟ごとに異なる個性を持つ、
オンリーワンの住まい。
著名な建築家や
発信力のあるデザイナーを起用し、
クオリティと先進性を追求した建物を
多数手がけてきた当社。
当社のマンションは街のランドマークとして
認知されるなど、没個性の建物ではなく、
街の景観に影響を与える
“まちづくり”の一助となる建物です。
そんな住まいづくりは高い評価を得て
当社は設立以来20期連続の増収増益。
また多様な収益源を持つことで
コロナ禍においても盤石な経営基盤を築き、
2022年1月にはTOKYO PRO Marketへ上場を果たしました。
急速に事業・組織が拡大しているため
社内体制を整えるべく、今回
総務人事担当者を募集いたします。
ぜひ盤石な基盤を築く当社で、
キャリアを築いていってください！
- 仕事内容
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総務人事として事業拡大中の当社において◆業務について
社内体制の構築をメインにご担当いただきます。
・社内規程／ルールの運用改善・管理
・株主総会、取締役会関連業務
・業務効率化の提案、実行
・稟議規程の管理
・固定資産の管理
・各種届け出、登録の手続き、管理
◆当ポジションの特徴
当社管理部門は少数精鋭のため
総務業務以外にも採用業務など幅広い業務に携わり、
管理部門のスキルを身に着けることが可能です。
◆当社事業について
・多様な収益源で強固な経営基盤を構築
└自社ブランドマンションの企画開発販売
└マンション管理
└各種不動産関連メディアの運営
└不動産資産管理アプリサービスの提供
◆主力事業：不動産開発について
＜高いクオリティ＞
・著名建築家や発信力のあるデザイナーを起用し、
デザイン性はもちろん機能性にも優れた住まいを提案。
当社が展開するブランドのひとつである
「レクシード秋葉原」は2020年グッドデザイン賞を受賞。
＜時代をとらえる＞
・非接触型の住宅設備や
エントランスへのテレワークスペース導入など
時代と共に移り変わるライフスタイルをとらえ、
新たな住まいの価値を創造しています。
- 応募資格
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- 必須
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◆応募資格
・大卒以上
・事業会社での総務の実務経験／3年以上：業種不問
・中途採用の経験／業種・年数不問
- 歓迎
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◆歓迎要件
・不動産関連での総務経験
・マネジメント経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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◆本社
東京都新宿区西新宿1-23-7
新宿ファーストウエスト16F
◆アクセス
「都庁前駅」より徒歩3分
「新宿駅」より徒歩2分
- 勤務時間
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09:40～18:50
＜勤務時間補足＞
・勤務時間9：40～18：50（休憩75分）
・実働7時間55分
・残業35時間程度
・ノー残業デーあり（毎月複数回実施）
- 年収・給与
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・年収434万円～700万円
※経験・能力に応じて変動
・月給28万円～
└基本給18万3000円
└役職手当2万円
└固定残業代7万7000円・45時間分を含む
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給
・年収・月給はスキルや経験により上下する可能性があります。
＜昇給賞与＞
・賞与年2回+決算賞与
・昇給年2回
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備
└健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
・交通費支給（上限有り）
・各種資格手当（5,000～30,000円）
・家族手当（扶養する子供1人につき5,000円）
・社宅制度（半額負担・条件あり）※23区内の物件
・ベネフィットワン（会員制福利厚生クラブ）加入
・海外視察旅行
└マレーシア、カンボジア、オーストラリアなど
・保養施設（軽井沢）
・各種研修制度（eラーニング、外部研修など）
・インターバル制度（11.5時間以上）
・永年勤続表彰制度
・退職金制度
・ウォーターサーバー設置
・スマホ貸与
・ノートPC貸与（リモート用・外出用）
・各種クラブ
└野球クラブ、フットサルクラブ、ランニングクラブ
・ランチ代補助
＜手当＞
・家族手当（扶養する子供1人につき5,000円/月）
・資格手当
└宅建手当2万円
- 休日休暇
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＜年間休日125日＞
・土日祝休み
※年に数日出社あり
・夏季休暇（9日程度）
・冬季休暇（9日程度）
・有給休暇（入社6ヵ月で10日付与）
・慶弔休暇
- 選考プロセス
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書類選考
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一次選考（面接+適性検査）
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二次選考
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内定
