施工管理(土木)
《福島営業所/転勤なし》土木エンジニア 《WLB抜群・高定着率/工期半年未満》
掲載期間:24/11/15~24/11/28求人No:MANP-150727
施工管理(土木)

《福島営業所/転勤なし》土木エンジニア 《WLB抜群・高定着率/工期半年未満》

東興ジオテック株式会社
大手企業 転勤なし

募集要項

募集背景
「事業拡大の為の人員募集」
特殊工事・特殊技術を所持されている企業様の為、引き合いが多いため増員を計画されております。
今までお断りをしていた案件の受注をできる体制構築の為、特にご経験者の方を積極採用を予定しています。
仕事内容
専門工事(法面)を中心とした土木工事の施工管理全般をお任せします。
※経験と希望に応じ、法面工事以外の工種の担当も可能です。
・工期が短い、転勤なしが大きな特徴になります。
専門工事(法面)を中心とした土木工事の施工管理全般をお任せします。
※経験と希望に応じ、法面工事以外の工種の担当も可能です。

複数人でチームを組み社会インフラの工事進捗を管理します。
将来的には、現場代理人として担当現場の工程管理、安全管理、品質管理、原価管理を行っていただきます。

【具体的な業務】
・工程管理…計画書の作成、作業日程の調整
・原価管理…原料・資材などの見積もり、外注費用の見積もり、その他現場で発生する費用の見積もり
・安全管理…安全法令遵守の確認、現場内の点検や声かけ
・品質管理…資材などの品質チェック、工事内容の検証

【主なプロジェクト】
・道路や鉄道沿線の斜面保護
・空港や港湾施設の地盤改良工事

【現場工期】
・短いもので2週間、3~5か月程度のものが多い点が特徴です。

【業務の特殊性】
・特殊工事を専門におこなう業態のため同業他社が少なく、下請け工事中心でありながら裁量をもった工事施工を進めることができます。
・下請け工事として工区の一部を施工することが多いため、元請け現場と比較すると工期が短いです(平均:3~5ヵ月)。
・無借金経営を続けている安定した経営基盤があります。

【働き方についての取り組み】
・4週6閉所以上の現場が全体の9割以上を占めています
・男性施工管理社員の1ヵ月以上の育児休業取得実績が複数あります
・営業エリア内での出張有。出張の場合、宿泊費、水道光熱費(賃貸物件入居の場合)、帰省旅費は会社が負担。
・平均勤続年数19.7年、社員定着率の高い企業様です。

【同社の魅力】
・東証プライム上場の企業グループに属し、それに準じた充実の福利厚生を用意しています。平均勤続年数17.6年の安定企業です。資格取得支援体制や資格手当も完備していますので、さらなるスキルアップ・キャリアアップが図れます。
・男女共に活躍できる環境で、女性の施工管理スタッフも在籍しています。
応募資格
必須
【必須経験】
・土木工事の施工管理業務の経験(3年以上)
【必須資格】
・二級土木施工管理技士、一級土木施工管理技士(経験、年齢に応じ必須)
フィットする人物像
・安定した企業様で長く働きたい方
・ワークライフバランスを改善させたい方
・業務において真面目・誠実に取り組める方
雇用形態
正社員
勤務地
〈配属拠点〉 
・福島営業所:福島県福島市南矢野目字鵯目50-3(配属現場は福島県がメイン)
※ご経験、居住地、受注状況などを踏まえて配属現場を決定いたします。

※福島営業所は土地柄案件が多く、熊本県メインで勤務が可能です。
 受注状況によって東北圏内(宮城県など)の案件をご担当頂く場合もございますが、
 ご家族の近くで働けるポジションです。
 現場の切れ間には福島営業所にて事務作業に従事して頂く事もございます。

【工期が短い!】
専門工事の為、工期が半年未満のものがほとんどになります。

【転勤なし!】
エリア以外の場所への転勤はありません。案件は自宅から近いエリアで
アサインすることが多い傾向があります。

※施工案件現場との直行直帰可能
※営業エリア内での出張有。
 出張の場合、宿泊費、水道光熱費(賃貸物件入居の場合)、
 帰省旅費は会社が負担。
勤務時間
8:00 ~ 17:00、休憩時間:12:00~13:00 ※1時間
残業時間月平均:30~40時間程度
年収・給与
■想定年収:590万円~900万円程度を想定
 ※ご経験・所持資格・前年収等を最大限考慮の上、決定いたします
■賞与:年2回(7月、12月)
■昇給:年1回
■定年:65歳
※入社次年度より別途消費税手当(10500円~23000円)もございます。
待遇・福利厚生
各種社会保険、社員持株会制度、退職金制度、選択制確定拠出年金制度、永年勤続表彰制度、
資格取得補助制度、社有車貸与
消費税手当(入社次年度より対象)、現場勤務手当(日額:700~2,700円)、家族手当
休日休暇
慶弔休暇、年末年始、夏期休暇、有給休暇(入社時最大10日付与) ※年間休日:126日(2023年度)
選考プロセス
書類選考→1次面接(WEB)→適性検査(性格検査のみ)→最終面接(対面、WEB)→内定

会社概要

社名
東興ジオテック株式会社
事業内容・会社の特長
自然回復緑化、斜面緑化、斜面保護、地盤改良、土壌汚染対策、爆砕、
保温保冷耐火、構造物補修などの設計施工および耐火物製造販売

【同社が手掛ける工事】
法面工事(自然災害による斜面崩壊の抑止、斜面緑化)
地盤改良工事(地震による液状化現象の防止)
補修工事(コンクリート構造物の補修)
爆砕工事(岩盤発破による土地造成、石灰石の採取)
資本金
8000万円
従業員数
約450名
入社実績
Jさん(46歳 / 男性)
土木施工管理・課長職(管理職採用)

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マンパワーグループ株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-313561紹介事業許可年:2000年
設立
1966年
資本金
40億円
代表者名
代表取締役社長 池田 匡弥
従業員数
法人全体:3,100名

人紹部門:60名
事業内容
総合人材サービス全般
・労働者派遣事業
・有料職業紹介事業
・再就職支援事業
・アウトソーシング事業
・ITソリューションサービス事業
・コンサルティング事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-313561
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京
登録場所
人材紹介事業部/東京
〒108-0023 東京都港区芝浦3丁目1番1号 田町ステーションタワーN 30階
ホームページ
https://manpowercareecre.jp/
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