募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴い、増員募集を行います。
- 仕事内容
-
Webを中心としたフロントエンドの設計・実装を担当していただきます。
フロントエンドの設計や実装だけではなく、ユーザー体験を最大化する方法を顧客や社内デザイナーと一緒に考えたり、サーバーサイドや AWS との API 連携やチューニングなど、フロントからバックエンドまで一通りのスキルとノウハウを得ることが可能です。
BtoBtoC向けに、複数の構成要素やグラフライブラリを使った画面を快適に使えるようなアプリケーションが求められることが多いです。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
CX事業本部製造ビジネステクノロジー部に配属予定です。
※詳細は選考を通してお伝えします。
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須】
■React.js などの JSライブラリ を使用したフロントエンドの開発経験
■GitHub などを利用したチーム開発の経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
〒105-0003
東京都港区西新橋1-1-1 日比谷フォートタワー26階
東京メトロ日比谷線 / 丸ノ内線 / 千代田線 霞ケ関駅 C4出口から地下通路で接続
都営三田線 内幸町駅 A6出口から地下通路で接続
JR新橋駅 日比谷口 徒歩7分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
-
フレックスタイム制
1日の標準労働時間: 8時間
休憩時間: 1時間
コアタイム: あり11:00～15:00
時間外労働: あり月平均残業時間 13時間
- 年収・給与
-
年収450～650 万円 月給制 基本給245000円
残業代 固定残業代制 固定残業時間: 29時間 固定残業代: 58000円超過分は全額支給
手当: あり
通勤手当あり 上限40000円
- 待遇・福利厚生
-
リモートワークについて：最低限のルールはありますが、基本的にリモート勤務可能です。
時短制度（全従業員利用可）／服装自由（全従業員利用可）／出産・育児支援制度
（全従業員利用可）／資格取得支援制度（全従業員利用可）／健康診断／社内懇親会／個人型確定拠出年金／スポーツ保養施設割引
- 休日休暇
-
【年間休日】125日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
-
面接2回（適性検査・課題：有）
▼1次面接
▼最終面接
