募集要項
- 募集背景
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1909年の創業以来、建築用ハンドツールの総合メーカーとして、国内トップクラスのシェアを誇るTJMデザイン。
直近40年以上連続で黒字経営を続けている当社において、ハンドツールの事業部は主力事業であり、開発本部はメーカーである当社の中心的役割を担っています。
今後も当社の開発力を高めブランドの地位をより確固たるものにするため、製品ジャンルの拡大や新たな販路の開拓をおこなっていきます。
今回、さらなる飛躍を目指していくために、次世代を担うメンバーを募集します。
- 仕事内容
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建築や建設に使用する工具・周辺機器のインダストリアル（プロダクト）デザインをお任せします。★創業110年超「TAJIMA」ブランド◆完成品のインダストリアルデザイン◆残業少でWLB充実★
企画段階から製品化まで一貫した制作経験を積むことが可能です。
■仕事内容
ユーザーである職人が建築・建設現場で使用するプロ向け工具のインダストリアルデザインをお任せします。
企画段階で商品企画担当や設計担当と意見交換するところから、量産製品として出来上がってきたモノの仕上がり確認まで
一連の開発工程に携わることができます。
大きなものの一部品ではなくユーザーが使用する完成品をまるっとデザインしますので、
見た目のかっこよさやブランドでの統一感、使い心地やモノの質感等、トータルでクオリティにこだわった製品を生み出すことが可能です。
Tajimaの全製品はインダストリアルグループを通すため、当グループは製品の生みの親とも言えます。
全国にある多くのホームセンターに自身のデザインした商品が並び、実際に手に取った瞬間には喜びもひとしおです。
（具体的には）
・商品企画や設計開発とのすり合わせ、デザインコンセプト作成
・デザイン案作成
・デザインモデルの作成・検討
・金型仕上がり確認
・量産製品の仕上り確認
無事に量産立ち上げを見届けるまでの一連の工程に携わります。
■主な製品
コンベックス・安全帯・LEDライト・空調デバイス・セフシステムなど約50ジャンル・5000アイテム。
コンベックスをはじめ複数のジャンルにおいて業界シェアトップクラスの製品を保有。業界知名度が高く新製品も展開しやすい環境です。
http://www.tajimatool.co.jp/
■魅力
・完成品に携われる
・開発の上流工程から量産サポートまで一貫して担当、自身がデザイン提案したものが形になる
・品質が高くブランドを重要視するため、妥協のないハイクオリティの開発ができる
・限られたものだけでなく様々なジャンルの製品に携われる
・残業時間は月平均5時間以下・年間休日120日・有休取得率80％超。プライベートと両立できる環境
■配属組織
タジマツール事業本部 開発本部 インダストリアルデザイングループ（既存社員2名）
■入社後のイメージとキャリアステップ
基本的にはOJTでメンバーから業務を教わり、徐々にできる範囲を増やしていきます。
インダストリアルデザインのスペシャリストを目指す道の他、将来的には本人の素養・希望次第では商品企画担当などを目指すことも可能です。
- 応募資格
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- 必須
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インダストリアルデザイン or プロダクトデザインの実務経験
＜スキル＞
・グラフィック系ソフト（adobe illustrator・photoshop/keyshot）
・3DCAD（参考：当社使用ソフトはsolidworks）
・モデリング
- 歓迎
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・3Dプリンター使用経験
・手で使うもの・手のひらサイズの製品のデザイン経験
・樹脂成型品のデザインに携わった経験
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- タジマツール事業本部 開発本部 インダストリアルデザイングループ
- 勤務地
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本社
住所：東京都板橋区小豆沢3-4-3
勤務地最寄駅：都営三田線／志村坂上駅
受動喫煙対策：その他（屋外喫煙可能箇所あり）
- 勤務時間
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＜勤務時間＞
8:45～17:45 （所定労働時間：8時間0分）
時差出勤制度あり
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業は5h/月程度
- 年収・給与
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＜想定年収＞
■月平均残業時間5h。残業代全額支給
■想定年収：基本給500万円～（残業5h込 518万円～）
※上記給与に加えて家族手当・住宅手当が別途追加されます
＜賃金形態＞
年俸制
年俸を12分割した給与を毎月支給
年俸 5,000,000円～
＜月額＞
基本給 417,000円～
＜昇給有無＞
有（4月）
＜残業手当＞
有
記載年収額は選考を通じて上下する可能性があります。
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：規定に基づき支給
住宅手当：規定に基づき支給
社会保険：社会保険完備
退職金制度：確定拠出年金制度
財形貯蓄制度
時差出勤制度：コアタイム9:45～15:45
各種相談窓口：ハラスメント、キャリア、健康ケア、介護、育児、その他人事
＜教育制度・資格補助補足＞
勉強会及びOJT
＜その他補足＞
■扶養家族手当：9,500円～19,000円／人
■住宅手当：9,500円～14,250円（本人名義の持家・賃貸の場合支給）
■子の看護休暇（1人あたり5日※小学校入学前）・介護休暇（1人あたり5日）
- 休日休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇15日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇（1日／半日／時間単位取得可）、慶弔休暇、産前産後育児休暇、ストック休暇
- 選考プロセス
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書類選考
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面接２～3回
↓
内定
※いずれかのタイミングでweb適性検査あり
#入社時期は相談可能
