データベースエンジニア
【大阪/守口】ITインフラ(セキュリティ/クラウド)取組推進【PEC 情報システム革新センター】
掲載期間:24/11/29~24/12/31求人No:EET-111344
再掲載データベースエンジニア

【大阪/守口】ITインフラ(セキュリティ/クラウド)取組推進【PEC 情報システム革新センター】

パナソニックエナジー株式会社

募集要項

仕事内容
・パナソニック内で最も熱い急成長中のカンパニー
・世界最長航続距離を実現する技術力と品質を武器に世界展開中
・挑戦・変化・革新を奨励する柔軟でスピード感ある社風が特徴です
●担当業務と役割
・主な担当業務は、エナジー事業におけるグローバルITインフラの戦略策定、構想企画立案、設計、構築、運用サポートを通じIT革新を先導する
・そのために、各部門とのコミュニケーションを密にとり、真に必要とされる環境、施策を立案し推進を推し進める人材が必要となっています。

●具体的な仕事内容
・グローバルでのITインフラ関連戦略企画と導入推進
・クラウド、サーバ環境活用戦略立案/最適化とプロジェクト推進
・PEC拠点のネットワーク設計、構築、運用
・技術トレンドの変化に合わせ新技術の活用を牽引し業務改革/経営貢献を図る
・デジタルトランスフォーメーション(DX)を牽引し、業務改革を実践
・ITサービスマネジメント(ITSM)の成熟化、利活用利活用施策の立案、実行
・ITインフラ日常運用業務全般(PC、ネットワーク、クラウド/サーバ、ITセキュリティ)

●募集背景
パナソニック エナジー社の取り巻く環境は、海外を含めた競合他社との競争激化はあるものの、今後大きく成長する事業です。我々情報システム部門は、その事業を下支えする基盤の役割をになっており、拡大する事業へ現場との強力な結びつきの上、成長への多大なる貢献を求められております。
事業成長を加速するための、業務遂行環境の改革、革新を継続的に維持するためには、情報システムによる効率化、高度化を強力に推進する必要があります。その為に、IT技術だけにとらわれず、広範囲な視点を持って判断、企画、実行推進をできる人材を募集いたします。
応募資格
必須
【必須】
 ・ITインフラに関する基礎的な知識
 
【歓迎】
 ・ネットワークに関する基礎的な知識 
 ・データ分析や統計の知識および業務経験のある方
 ・オフィスツール(O365,クラウド等)に関する業務経験
 ・AWSなどクラウド環境構築、運用経験のある方
 ・ITILなど知識、ITSM関連の業務経験のある方
 ・組織マネジメントの実務経験のある方
フィットする人物像
<PlaceHolder Name="Item.source.27">Client.U_C6AEFF6663B9654600B84489EBABAD</PlaceHolder>【必須】
 ・ITインフラに関する基礎的な知識
 
【歓迎】
 ・ネットワークに関する基礎的な知識 
 ・データ分析や統計の知識および業務経験のある方
 ・オフィスツール(O365,クラウド等)に関する業務経験
 ・AWSなどクラウド環境構築、運用経験のある方
 ・ITILなど知識、ITSM関連の業務経験のある方
 ・組織マネジメントの実務経験のある方
雇用形態
正社員(期間の定めなし)
勤務地
大阪府守口市(本社)
京阪 守口市駅より徒歩15分/京阪 土居駅より徒歩10分
勤務時間
8時30分から17時  ※一部フレックスタイム制度・裁量労働制有り(標準労働時間7.75時間)
リモートワーク:可
出社頻度:状況に応じて判断
年収・給与
■給与形態:月給制
■年収イメージ:(残業20時間/月込み)
 一般社員:約550万円~
 係長クラス:約750万円~
 管理職クラス:約960万円~
  ※これまでのご経験・能力を考慮の上、当社規程に基づき、担当職位の大きさに応じて決定
■算出基準:
■その他:賞与年2回(7月、12月)、諸手当(超勤手当、育英補助給付金、通勤手当(会社規定に基づき支給)等
待遇・福利厚生
保険(雇用・労災・健康・厚生年金)

【制度】
持株制度、財形貯蓄制度、企業年金制度等

【施設】
独身寮、社宅・住居費補助、保養施設、医療施設等

【住宅施策】
入社時の配属地により転宅が発生する等、条件を満たす方に対し社宅貸与・住居費補助あり(入社日を起算日として、以降14年間)
休日休暇
週休2日制、祝日、年末年始・夏季・慶弔・節目・ファミリーサポート休暇等
年間休日(毎年126日程度)、有休年間25日、初年度のみ入社月に応じ付与
選考プロセス
選考内容:面接:原則2回 ※場合によっては1回もあり、適性検査:有(Web)
筆記試験:なし、面接時の交通費:支給あり(事業部ごとの規定により支給)

会社概要

社名
パナソニックエナジー株式会社
事業内容・会社の特長
新生パナソニックホールディングス(株)にとって、今後の注力事業である電池事業を集結したカンパニーです。リチウムイオン電池2部門:モビリティエナジー(車載)、エナジーソリューション(産業・民生)と、一次電池を担うエナジーデバイス(乾電池など)の3部門で構成されています。
強みは長年の実績で積み上げた業界からの信頼と、高い技術力が生み出す品質(これまで大きなトラブルを起こしていない企業はパナソニック位です)です。
国内トップ・世界3位の電池メーカーとして、今後急成長が見込まれる電池市場において、「人類として、やるしかない」をスローガンに、日本代表として戦うべく積極的に変化・挑戦を続けています。
設立
1935年(昭和10年)12月15日
資本金
258,740百万円
売上高
連結:7兆9822億円(2017年3月)
従業員数
【単体】約4,500名【連結】約20,000名(2022.3)

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株式会社タイズ
厚生労働大臣許可番号:27-ユ-300393紹介事業許可年:2006年7月
設立
2005年7月
資本金
1000万円
代表者名
今井 良祐
従業員数
法人全体:105名

人紹部門:105名
事業内容
有料職業紹介業、採用アウトソーシング事業、その他採用に関わる事業全般
厚生労働大臣許可番号
27-ユ-300393
紹介事業許可年
2006年7月
紹介事業事業所
大阪市(梅田)
登録場所
大阪本社
〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田 2 丁目 2 番 22 号 ハービス ENT オフィスタワー23 階
ホームページ
https://www.ee-ties.com/
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