募集要項
- 仕事内容
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・家電/車載/産業とあらゆる業界に事業展開するグローバル総合電機メーカー●担当業務と役割
・新体制の本元の立場で、組織横断で関われます
・高水準の待遇・福利厚生、在宅・リモート・フレックスなど柔軟な働き方も相談可能！
パナソニックグループ各社のIoT家電・サービスを支える全社共通クラウド基盤（Panasonic Digital Platform）の開発・運用。
具体的には、
・クラウドソリューションベンダーが提供する最新技術の評価・導入・運用
・当社クラウドシステムのアーキテクチャ設計と開発・評価・導入・運用
・当社クラウドシステムに組み込む新機能の設計・開発・評価・導入・運用
・当社クラウドシステムの運用業務の改善
などの中心的な開発メンバーまたは、開発テーマリーダー。
●具体的な仕事内容
・当社の全社共通クラウド基盤（Panasonic Digital Platform）と、市場にある多数のIoT製品は、日々3.8億件以上のIoTデータを送受信しています。
接続するIoT製品の種類、送受信するデータ量は日々増加しており、また、データの内容も多様化しています。
これらの変化に追随するため、最新技術の導入、アーキテクチャの更新、新しい機能の開発などを実施し、当社の全社共通クラウド基盤を進化させていく業務です。
・構築したシステムを効率的かつ信頼性と安定性を確保するためにSREの技術を活用した運用の改善業務も行っています。
・当社はシリコンバレーに最新のクラウド技術導入拠点を構えています。米国のエキスパートと交流しながら、最新の技術を学び・取り入れるだけでなく、先進的なSRE・DevOpsなどの開発・運用手法も学び取り、パナソニックグループ各社に展開・推進していく業務も担っています。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・Webオープン系のシステム開発・運用経験
【歓迎】
・AWS、Azureのクラウドサービスを用いたインフラ/アプリケーションサーバの構築・保守・運用経験
・SREの知見・実践経験
・Java、Kotolin、Python、Node.js等によるサーバアプリケーション開発技術（コードレビューを通じて後進の育成ができる）
・英語力TOEIC 630点以上または海外居住の経験のある方
- フィットする人物像
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<PlaceHolder Name="Item.source.27">Client.U_C6AEFF6663B9654600B84489EBABAD</PlaceHolder>【必須】
・Webオープン系のシステム開発・運用経験
【歓迎】
・AWS、Azureのクラウドサービスを用いたインフラ/アプリケーションサーバの構築・保守・運用経験
・SREの知見・実践経験
・Java、Kotolin、Python、Node.js等によるサーバアプリケーション開発技術（コードレビューを通じて後進の育成ができる）
・英語力TOEIC 630点以上または海外居住の経験のある方
- 雇用形態
- 正社員（期間の定めなし）
- 勤務地
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大阪府門真市 ※西三荘駅より徒歩1分
- 勤務時間
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9時から17時30分
※一部、フレックスタイム制度（標準労働時間/1日7時間45分）
- 年収・給与
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■給与形態：月給制
■年収イメージ：（残業20時間/月込み）
一般社員：約５５０万円～
係長クラス：約７５０万円～
管理職クラス：約９６０万円～
※これまでのご経験・能力を考慮の上、当社規程に基づき、担当職位の大きさに応じて決定
■算出基準：
■その他：賞与年2回（7月、12月）、諸手当（超勤手当、育英補助給付金、通勤手当（会社規定に基づき支給）等
- 待遇・福利厚生
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保険（雇用・労災・健康・厚生年金）
【制度】
持株制度、財形貯蓄制度、企業年金制度等
【施設】
独身寮、社宅・住居費補助、保養施設、医療施設等
【住宅施策】
入社時の配属地により転宅が発生する等、条件を満たす方に対し社宅貸与・住居費補助あり（入社日を起算日として、以降14年間）
- 休日休暇
- 年間127日 (内訳)土曜・日曜・祝日・夏期・年末年始・年次有給 25日（初年度22日 4月入社の場合）・慶弔・節目休暇・育児休業・ファミリーサポート休暇・チャイルドプラン休業制度 他
- 選考プロセス
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選考内容：面接：原則２回 ※場合によっては1回もあり、適性検査：有（Web）
筆記試験：なし、面接時の交通費：支給あり（事業部ごとの規定により支給）
