募集要項
- 仕事内容
-
社内サーバの保守運用を担当しているチームで、サーバやセキュリティに関する企画・導入・運用保守及びヘルプデスク等をお任せします。【業務内容】
社内の仮想サーバやクラウドサーバの運用保守、社内のセキュリティ機器の運用・社員へのセキュリティ教育 、業務システムや自社サイトサーバの新規構築・改善、インフラ課題解決に向けた立案・導入等。
【魅力】
ワークライフバランスを大切にする環境(残業:平均13.2H/有給取得率:82.6%)。
スキルアップ可能な環境(Udemy等)。他社では経験できない大規模システムのリプレースに参画。
経営陣への直接的な提案も可能。
- 応募資格
-
- 必須
-
【何れか必須】
・Linuxサーバの構築又は運用のご経験
・VMWareの運用のご経験
- 歓迎
-
AWSの構築・運用のご経験がある方、セキュリティの知見が豊富な方
【求める人物像】
社内外と円滑にコミュニケーションをとり、業務を推進できる方、課題感を持ち主体的に取り組める方、未経験の業務や新しいITスキル取得に積極的に取り組める方
- 雇用形態
-
正社員
試用期間有 6ヶ月（勤務条件の変更なし）
- 勤務地
-
京都市交通局烏丸線烏丸御池駅 徒歩8分
阪急電鉄阪急京都線烏丸駅 徒歩8分
京都市交通局東西線京都市役所前駅 徒歩5分
- 勤務時間
-
09:00～18:00（08時間00分 休憩60分）
限られた時間の中で効率的に成果を出す組織を目指しています。
- 年収・給与
-
■想定年収
400万円～700万円
月給制￥251,200～(基本給￥203,472～ 固定残業代30時間分￥47,728～)
※固定残業代は残業の有無に関わらず支給（本社・京都工場の平均残業は13.2h/月）
※超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
※給与は能力などを考慮し、選考の上決定
【賞与】年2回（7月・12月）【昇給】年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
-
【福利厚生】
社会保険：健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
時短制度（全従業員利用可）
服装自由（一部従業員利用可）
出産・育児支援制度（全従業員利用可）
資格取得支援制度（全従業員利用可）
中小企業退職金制度
介護休業制度
社員割引制度
報奨制度
寮・社宅：無
退職金：有
※時短勤務制度、出産・育児支援制度として「育児短時間勤務制度（子どもが小学校3年生を終了するまで時短勤務可）」を利用可
※資格取得支援制度として「奨励制度」有
【諸手当】
・職務手当
・管理職手当
・慶弔見舞金(結婚祝金、出産祝金)
・報奨制度(優秀社員賞、永年勤続賞)
・奨励制度（ジュエリーコーディネーター、技能検定等は資格取得時に封を添えて表彰。コンペ等の受賞者も同様)
- 休日休暇
-
年間127日
完全週休二日制
土曜 日曜 祝日
有給休暇：入社半年経過時点10日
※全社の平均有給取得率は82.6％です
年末年始休暇
夏季休暇有
女性の産休・育休の取得率は100％です。
- 選考プロセス
-
書類選考⇒1次面接・筆記試験⇒2次面接⇒内定
※面接回数は変動する可能性がございます。
