募集要項
- 仕事内容
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当社の賃貸事業のスタッフ部門として、契約書面の管理や事業上の入出金管理等の事務業務をお任せします。■賃貸事業に関する書類管理：契約関係書類の保管/管理、委託契約申込書の内容チェック、不備書類チェック/保管、システム登録情報の齟齬チェック 等
OJTで広く業務を習得いただきつつ、ご志向性に応じ徐々に専門的にご担当頂きます。
■賃貸事業に関する金銭管理(データ上で完結)：賃貸物件の賃料の入出金管理/対応、前金や敷金の処理、伝票作成、小口現金の管理 等
※各営業支店等とやり取りをしながら業務を進める場合もございます。
- 応募資格
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- 必須
- ※歓迎資格欄の資格を保有していると可
- 歓迎
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・宅建建物取引士
・日商簿記検定２級
・日商簿記検定３級
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
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・正社員
※試用期間3ヶ月（待遇変化なし)
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 10：00~18：30（休憩１時間、実働7.5時間）
- 年収・給与
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450万円 ～ 699万円
※残業代は実残業時間に対して支給
- 待遇・福利厚生
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【昇給・賞与】昇給：年1回、業績給：年4回
【諸手当】交通費支給（所得税法第９条に定める非課税限度額を上限とする）
・住宅・お金に関わる制度 積立貯蓄制度、退職金制度、住宅購入支援、クラブ活動、他
・資格取得支援制度 資格取得支援講座（宅地建物取引士、管理業務主任者、一級建築士、1級建築施工管理技士など）
・資格取得助成金制度（宅地建物取引士、管理業務主任者、一級建築士、1級建築施工管理技士など）集中学習ウィーク、他
・育児支援制度 産前産後休暇、育児休業、時短勤務、他
・自己啓発に関わる制度 通知教育講座、Eラーニング、英語・中国語講座 他
・ベネフィットステーション（自分磨き制度）、ＤＨＰ（同社グループ健康プログラム）、永年勤続表彰、功労者表彰、誕生日祝品、長寿（喜寿）祝品、他
- 休日休暇
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完全週休二日制（原則火・水）、セレクト休日 ※年間休日129日
夏期休日、年末年始休日、産前産後休暇、慶弔休暇、年次有給休暇、特別休暇 等
- 選考プロセス
- 書類選考→一次面接(適性検査)→二次面接→内定
