募集要項
- 募集背景
- 組織体制を強化するため
- 仕事内容
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経済産業大臣の許可事業である冠婚葬祭互助会。当社の営業スタイルは互助会の会員を獲得るための「訪問販売営業」の要素が大変強く、店舗型の受けの営業スタイル要素ではなく、自ら訪問する「攻め」の営業スタイルとなります。
創業60年の実績と、ＣＭや広告、その他浦和レッズのオフィシャルパートナーや西武ライオンズのオフィシャルスポンサー等による知名度高い企業。
つまり、予期していないお宅に商品価値（互助会）を説明して成約に結び付けていく事となります。
当社の営業職員は、外務員として毎日担当エリアを巡回し、飛び込み営業を行っております。
それらを管理する営業所にはそれぞれ所長がおりますが、今回募集するポジションは、その営業部門の統括をしていただける方となります。
従って、各営業所長も訪問販売に従事しながら、営業職員のマネジメントを行っております。
他の職員（営業職員や所長を含む）の模範となれるためには、経験に基づく説得力のあるマネジメントスキルをお持ちの方を求めています。
◇互助会会員獲得営業部門の統括マネジメント業務。
各営業所の所長（マネージャー）の教育ならびに営業職員の教育
予実管理 目標達成のための施策の検討ならびに経営陣への提案等
＜業務内容（変更の範囲）＞
会社の定める業務
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
複数営業所の管理や予算達成のための手法を構築できる方。 マネジメント経験
【歓迎】
BtoＣ営業の経験。
【求める人物像】
他の営業職員の模範となれる方。
営業目標達成に向けた、実行力・遂行力のある方。
- 雇用形態
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正社員（期間の定めなし）
試用期間：3か月 条件等の変更はありません。
- ポジション・役割
- 次長級
- 勤務地
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さいたま市浦和区常盤
JR京浜東北線 北浦和駅 徒歩10分
＜勤務地（変更の範囲）＞
転勤無し
- 勤務時間
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9：00～17：30（実働7時間45分）
休憩：45分（12：00～12：45）
残業：あり（月10時間程度）
- 年収・給与
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年収：740万円～850万円
月収：55万円～65万円
昇給：業績による 賞与：年2回（業績による）
※掲載以外の労働条件等についての詳細は別途提示します。
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備（健康・厚生・雇用・労災）
通勤交通費支給（上限50000円/月）
退職金制度（3年）
定年制（60歳）
再雇用制度あり
各種手当（残業 資格給 管理職 年齢給 家族 調整等）
【受動喫煙防止措置】屋内全面禁煙
- 休日休暇
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完全週休2日制（土日祝） 年間休日120日
年末年始（6日） 有給休暇等
- 選考プロセス
- 書類選考→面接（2回）→採用内定
