募集要項
- 仕事内容
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総合建設業として手掛ける、地域の豊かな暮らしに担当する案件は、大型案件が多いため、1人年に１～2件ほど。
貢献する高層ビルやマンション、商業施設、
公共建築、戸建住宅等の施工管理業務全般をお任せします
1現場につき、2～3名体制で安全・品質・工程・原価・環境といった
施工管理全般業務に取り組みます。
基本的に常駐になるので、並行して複数案件を持つことはなく、直行直帰ができます。
※一部、メンテナンス工事等はこの限りではありません。
業務のICT化で働き方改革を積極的に推進
安心して長く働ける環境づくりの一環として、
効率よく管理業務に取り組める体制づくりにも力を入れています。
事務スタッフが書類作成などの業務をサポートするほか、業務のICT化も積極的に推進。
1人1台iPadを支給して管理業務をシステム化するとともに、
BIMをはじめ建設DXにも早くから取り組んでいます。
■配属先の編成
配属する施工部門に在籍しているスタッフは現在24名。
20代～40代のメンバーが中心になって活躍している活気あふれるセクションです。
特徴は、志を共有するチームワークの良さ。
■入社後の流れ
まずは同社の業務フローに慣れていただくことからスタート。
その後、経験・スキルに応じた案件からお任せします。
総合建設業としての様々な案件で経験を積み、スキルの幅を広げていってください。
成田の街づくりに貢献するやりがいのある業務を通して
自身も大きくスキルアップできる環境になっています。
- 応募資格
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- 必須
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・学歴不問。
・施工管理の実務経験が3年以上かつ
2級以上の建築施工管理技士の資格をお持ちの方
- 雇用形態
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正社員
試用期間：3ヶ月
（期間中の給与などの待遇は変わりません）
- 勤務地
- 千葉県成田市
- 年収・給与
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年収：470万円～550万円
月給35万円以上（一律2級施工管理技士手当含む）
＋各種手当＋賞与（年2回）
【月収例】
月収例40万円／40歳
賞与／年2回（8月・12月）※昨年度実績3ヵ月分
- 待遇・福利厚生
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通勤手当（月2万6000円まで）
時間外手当
資格手当
（1級建築施工管理技士：3万円、2級建築施工管理技士：1万円、
1級建築士：5万円、2級建築士：2万円、
1級土木施工管理技士：3万円、2級土木施工管理技士：1万円／月）
役職手当
社会保険完備（雇用・健康・労災・厚生年金）
団体生命保険
退職金制度（確定拠出年金）
社員持株
資格取得支援（会社指定の資格取得時に祝い金支給）
マイカー通勤OK（駐車場完備）
健康診断（年1回） など
- 休日休暇
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隔週休2日制（第2・4・5土曜、日曜）
祝日
GW（4日）
夏季休暇（4日）
年末年始休暇（6日）
創立記念年日
産前産後休暇※実績あり
育児休暇※実績あり
介護休暇
慶弔休暇 など
- 選考プロセス
- 面接1～2回
