募集要項
- 募集背景
- 事業拡大の為
- 仕事内容
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同社の木造新築注文住宅に関わる施工管理業務をご担当いただきます。・施工スケジュールの作成（案件内容に応じて必要な工期を策定）
・工程管理（施工開始後、スケジュール通りに進むように進捗管理）
・安全管理（設備面や作業の進め方などを確認し、現場の安全性を確保）
・品質管理（見栄え、機能性、耐震性などが規定の品質を満たしているか確認）
・原価管理（受注金額からコストをおさえられるように管理）
※工期は7ヶ月～8ヶ月程度のものなどお客様の要望により様々です。
■組織構成：工事部は部長1名、現場管理担当4名、RC担当1名、
運送業務担当1名、大工4名、鉄鋼2名の合計13名で組織されております。
入社後は部長や先輩社員に丁寧にご指導いただける環境です。
■同社の家づくりに対するこだわり：
同社は江戸・木場の材木商として創業しております。
現在も専属の職人を抱え、家づくりに職人ならではの気概が脈々と受け継がれています。
お客様が満足する家づくりのため、見えないところにも
細心の注意を配り誠心誠意取り組む姿勢。
技を究極まで高め、良いものに妥協を許さない家づくりこそが、
最終的にはご満足のいく住まいをつくりだすことになると考えております。
効率や上辺の満足を追うのではなく、
納得いくまで品質を求める職人魂を家づくりに表しているのが特徴です。
【技術職として身につく経験とスキル】
同社が手掛けている案件は完全オーダーメイドになり、
お客様との構想の段階から最終的な納品に至るまで、
前例と全く同じ施工を行う案件はありません。
そのため、一つ一つの建物がそれぞれ異なり、技術者としてのスキルの幅を広げることが出来ます。
- 応募資格
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- 必須
- 無資格・未経験でも覚悟があれば応募可能！
- 歓迎
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・木造に携わったご経験
・建築施工管理経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都世田谷区
- 勤務時間
- 8:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
- 年収・給与
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年収：450万円 ～ 650万円
■経験などにより予定年収は前後する可能性がございます。
- 待遇・福利厚生
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通勤手当
家族手当
住宅手当
寮社宅
健康保険
厚生年金保険
雇用保険
労災保険
厚生年金基金
退職金制度
- 休日休暇
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年間休日：100日
週休2日制（休日は土日祝日）
- 選考プロセス
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2回
1次：専務＋担当者
2次：社長
