募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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■同社の新しい未来を創っていただける方を募集★Webコンサル、インバウンドなど幅広い事業を展開！【パソナキャリア経由での入社実績あり】【期待する役割】
■人事戦略の立場から同社の社内改革を推進！■ワークライフバランス◎フレックス制/リモートワーク…
同社のHR分野における組織活性化に向けたスペシャリストとして下記の業務にご従事いただきます
【職務内容】
■グループ全体の組織の枠組みの構築
■組織の活性化戦略立案・仕組みの構築
■研修・人事制度設計
■採用計画の枠組み構築
主に枠組みを構築・設計いただき、各グループ会社の現場人事へ落としていただくポジションです。
【募集背景】
中央人事グループ新設における増員
【組織構成】
（現在の組織構成）
採用・能力開発支援グループ：GM1名
┗HRBP Aチーム：2名
┗HRBP Bチーム：3名
（未来の組織構成）
人事・組織作り 支援グループ：GM1名
┗中央人事チーム：1名（リーダー～プレグループマネージャー）※新設
┗HRBP Aチーム：2名
┗HRBP Bチーム：3名
レポートライン：GM、各社の役員や責任者とも連携
- 応募資格
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- 必須
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■人事制度の知見をお持ちの方
■組織開発に携わったご経験をお持ちの方
■企業の組織開発や組織活性化に貢献してみたい方
【求める人物像】
■新しい社会がどうなっていくか興味がある方
■来るべき知識社会の組織のあり方に興味のある方
■人がいきいきとはたらく組織を作りたい方
■専門分野について研究し、知識や実践知を深めたい方
■やりがいのあるプロジェクトに参加したい方
■比較的小さな規模で何かを実現したい方
■責任感の強い方
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 京都府京都市中京区六角通東洞院西入堂之前町254 WEST18 6F
- 勤務時間
- 08:00～22:00
- 年収・給与
- 660万円～750万円
- 休日休暇
- 完全週休二日（土日） 祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇 リフレッシュ休暇、アニバーサリー休暇
