募集要項
- 仕事内容
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■部内に留まらず工場全体の品質向上における企画立案・マネジメント及びグローバルでの品質保証体制の構築と強化を通じて、品質の高位平準化を図っていただきます。
【具体的には】
・品質マネジメントシステムの維持の為の基準策定・改定、第三者機関との監査対応 (車載OEM・Tier1メーカーとの監査対応含む)
・各機能と連携を図りながらモノづくり品質に関する戦略策定や立案施策の推進
・品質向上・強化に向けた教育(外部内部問わず)の企画立案と推進
・グローバルでの品質標準化の推進及び品質行事の運営 (本部機能・拠点機能・海外工場との連携)
■この仕事を通じて得られること
・品質マネジメントシステムの維持管理を通して、モノづくり全体のプロセス・課題を理解し、改善を図る事で品質体制強化に対するスキルを高めることができます。(また、改善着手における発想力・視野の広さが身につく)
・部門内だけではなく、工場内の各機能や大阪(門真)にある本部機能、海外工場(マレーシア)等のあらゆる関係先と連携する為、幅広い人脈・コミュニケーション能力が得られます。
■キャリアパス
暫くの間は品質企画職の担当員としての任務を遂行頂きますが、ご本人の描くキャリアも踏まえて、更に上位のポストへのキャリアパスや、グローバルの観点から海外勤務も視野に入れて検討することが可能です。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・品質に関わる業務経験（業界不問）
【歓迎要件】
・OSの基本的な操作（エクセル、ワード、パワーポイント）が可能で、簡単な資料作成ができること
・車載OEMまたはTeir１業界での品質業務としてISO/IATF16949， VDA6.3の知識及び第三者審査機関との監査経験
・車載OEMまたはTeir 1メーカーとのQMS監査経験
・電気や電子の回路や部品に対する工学化学的知識（特にコンデンサ系であればより歓迎）
・英語でのコミュニケーション能力
・何かしらのプロジェクトのリーダー経験
・品質マネジメントシステムに関する知見
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 山口県
- 勤務時間
- 08:30 - 17:00（コアタイム：00:00 - 00:00）
- 年収・給与
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564万円～1000万円(経験能力考慮の上優遇)
モデル年収 40歳 800万円
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
超勤手当、育英補助給付金、通勤手当（会社規定に基づき支給）等
- 休日休暇
- 年間127日／（内訳）完全週休2日制（土日）、祝日、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、年次有給（初年度22日 4月入社の場合）、育児休業、ファミリーサポート休暇、チャイルドプラン休業制度 等
