募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う組織強化のための募集です。IT化を背景にSAP導入企業が増え、市場は年々拡大しています。その中で、同社も顧客からのご依頼をいただくことが増加し、即戦力として対応していただける方を募集します。
- 仕事内容
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【業務概要】
「SAP S/4HANA」の新規導入プロジェクトにて、コンサルタントとして活躍していただきます。
コンバージョンから運用サポートサービスやビジネスネットワークなどのプロジェクトに挑戦いただく機会もあります。
ご経験に合わせて、メンバーマネジメント(KPI管理・進捗確認など)もお任せする可能性があります。
【具体的な仕事内容】
・顧客課題のヒアリング、業務効率化の提案
・SAPの各種アプリケーションの導入にまつわる企画、提案
・システムの仕様決定
・「SAP S/4HANA」へのコンバージョン
・顧客に向けたSAPの操作トレーニング
・SAP導入後の運用サポート(お問合せへのメール・電話対応など)
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
SAPシステム部門への配属予定です。
肩書を気にしないフラットな人間関係の職場です。
- 応募資格
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- 必須
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・IT業界の課題解決型の営業経験
・SAP導入に関わったご経験
・マネジメントのご経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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ご希望に合わせて、いずれかの勤務地で勤務していただきます。
(1)浜松本社：静岡県浜松市中区田町330-5 遠鉄田町ビル／遠州鉄道鉄道線『第一通り駅』徒歩3分
(2)東京事務所：東京都港区海岸1220 汐留ビルディング12F／JR山手線『浜松町駅』徒歩3分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
※新規導入プロジェクト担当時には、顧客の要望に応じて週1回程度、日帰り出張が発生する可能性があります。
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制
1日の標準労働時間: 8時間
休憩時間: 1時間
コアタイム: あり（10:00～15:00）
時間外労働: あり 月平均残業時間 20時間
※9：00～18：00の時間帯で勤務する社員が多いです。
- 年収・給与
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年収900～1200 万円 月給制 基本給600000円
残業代 全額支給
通勤手当あり 上限35000円
賞与あり 年2回 昇給あり 年1回
- 待遇・福利厚生
- スポーツ奨励金、慶弔傷病見舞金、レクリエーション活動奨励金、夕食提供制度、無料ドリンクサーバー完備、表彰制度（永年勤続・社長賞）、社員旅行、資格取得補助、インフルエンザの予防接種、リフレッシュスペース（無料自動販売機・軽食あり）、育児中社員対象の在宅勤務制度（トライアル）
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接1～2回（適性検査あり／Webor対面）
書類選考⇒Web適性検査⇒web面接1～2回⇒内定
※選考フローは変動する可能性があります。
