募集要項
- 募集背景
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事業拡大に伴う増員募集です。
現在は管理部の中に経理メンバーと総務メンバーが混在しているのですが、事業拡大に伴い経理課と総務課を設立する予定です。管理部長は経理課のマネジメントを行うため、総務課のマネジメントを含め、牽引していただける方を募集いたします。
- 仕事内容
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以下業務をお任せします。・役員対応業務
・社内規定の整備
・福利厚生業務(健康診断他)
・勤怠管理
・年末調整
・施設管理
・社内行事グループ行事企画運営
・登記関係手続
・メンバーのマネジメント 等
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
総務部門業務全般
【所属部署情報】
管理部へ配属です。
部長(50代)1名、メンバー(30代～40代)4名の計5名が所属をされております。ゆくゆくは経理課4名(管理部長1名、メンバー3名)、総務課2名(今回ご入社される方、メンバー1名)の組織に分岐する予定です。
- 応募資格
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- 必須
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総務の実務経験
マネジメント経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都
＜受動喫煙防止策について＞
対策有無：有 屋内に喫煙可能室設置
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
- 勤務時間
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8:30～17:30（実働8時間）
時間外労働の有無:あり／月平均20時間
- 年収・給与
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年収640万円～840万円。月給制
月額基本給 345,000円～×12ヵ月＋賞与
上記に加え固定残業代（月20時間分として55,000円～）支給
20時間を超える時間外労働分についての割増賃金は別途追加支給
- 待遇・福利厚生
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資格取得支援制度／退職金制度／財形貯蓄制度／社員旅行（国内・海外）／社用車貸与／携帯電話、ノートPC貸与
【手当】通勤手当:あり（会社規定に準ずる／実費支給）、家賃補助制度（上限83,000円／既婚者、上限45,000円／独身者）※規定あり。
- 休日休暇
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【年間休日】126日
【休日内訳】完全週休二日,土曜,日曜,祝日,夏季,冬季,GW,産前・産後,育児,介護,特別
- 選考プロセス
- 面接2回（筆記試験なし）
