募集要項
- 募集背景
- 広報業務の兼任を解くための募集です。
- 仕事内容
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広報チームのマネジメントをプレイングマネージャーとしてお任せします。・マネジメント・ディレクション業務（想定人数4～5名）
・予算管理、予算作成
・社内・外部販促物対応
・メディア対応（テレビ・雑誌等）
※過去230媒体に掲載実績あり。
・イベント対応
・新規事業・新規プロジェクトの立案や推進
・各部署との連携
経営企画部メンバーや経営陣、営業、バックオフィスと連携を行い、会社の顔ととして世の中へ情報発信をお任せします。代表との連携も多く発生するポジションです。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
所属：経営企画部 広報課
- 応募資格
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- 必須
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事業会社における広報業務の経験
マネジメント経験（人数は問われません）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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シフト制 勤務パターン: 09:30~18:30
(実働8時間・休憩1時間)
時間外労働の有無：あり／月平均20時間~30時間
※基本的にシフト希望は通る想定です。月末に翌月のシフトを自己申告制で提出していただきます。
- 年収・給与
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年収600～700 万円。
月給制 基本給450000円
管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外
【変動手当】役職手当 5万円
【通勤手当】支給あり（会社規定に準ずる）上限30000円
【賞与】あり 年2回（6月／12月）※評価次第で賞与変動。
【昇給】あり 年1回（11月）
- 待遇・福利厚生
- オフィスカジュアルOK／副業OK（要申請）／食事会（月1回）／社内イベント
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】完全週休2日制 シフト制,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇
- 選考プロセス
- 書類選考→一次面接（WEB）→適性検査→最終面接（対面）→内定
