募集要項
- 募集背景
- ■事業拡大の為
- 仕事内容
-
同社にて、土木設計技術者として、計画から設計まで、一貫して携わっていただきます。総合建設コンサルタントとして63年の歴史を持ち、建設プロジェクトの企画・立案・調査・計画・施工管理など、一連の技術サービスを提供し、数多くの公共事業を手掛けてきました。そんな同社にて、土木設計技術者として、計画から設計まで、一貫して携わっていただきます。
【具体的には】
・構造、道路、河川、港湾、上下水道、橋梁、都市計画分野における計画・調査および設計など
・土木構造物の維持管理 ほか
建設コンサルタントの仕事を進める上では、他分野の知識が必要となる場面も多々ありますが、気軽に橋梁や道路などの各専門技術者に相談できるところが同社の社風です。
■組織構成：
20代から50代まで幅広い年齢層の社員が活躍しています。同社は、「ワイガヤ」をモットーとしており、社員が自由に意見を述べられる社風を醸成するよう努めています。また、部署間の風通しがよく、なんでも相談できる風土があります。
■同社でのキャリアについて：
20代は視野を広げる時期、30代は自らの技術を深める時期、そして40代以降は習得した技術をπの字に広げる時期だと考えています。
そのため20代では技術士の国家資格にチャレンジするとともに、多様な業務で経験を積んでいきます。そして30代ではその知識や経験を後輩たちに伝え40代になってマネジメント力を発揮することでマルチな技術者になることができます。
- 応募資格
-
- 必須
- ■土木設計分野における計画・調査および設計経験を2年以上お持ちの方
- 歓迎
- ■技術士（総合技術監理部門）、技術士（建設部門）、シビルコンサルティングマネージャ（RCCM）資格保有者
- フィットする人物像
-
■コミュニケーション能力が高い方
■能動的に行動ができる方
- 雇用形態
- 契約社員
- 勤務地
- 愛知県名古屋市
- 勤務時間
- 9：00～17：00（休憩60分）
- 年収・給与
-
【年収】500万円～840万円（25歳～45歳例）
【月収】270,000円～408,000円
※給与はスキルやご経験に応じ、同社規程により定めます
※技術指導手当（技術士）含む、各種手当（通勤手当等）は別途
※時間外手当含む
昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（7月、12月）
【モデル年収】
年収500万円／25歳（所定時間外勤務29.3時間/月、賞与4カ月）※技術士なし
年収840万円／45歳（法定時間外勤務29.3時間/月...
- 待遇・福利厚生
-
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：1カ月当たり40,000円を限度として実費支給
家族手当：1人目月1万6千円、2人目以降月1万円
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし
技術指導手当（技術士・月50,000円）
通勤手当：1ヵ月当たり30,000円を限度として実費支給
家族手当：満20歳未満の子1人目月1万6千円、2人目以降月1万円
時間外勤務手当
＜定年＞
60歳
希望により65歳まで再雇用制度あり
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT教育
■技術士資格取得支援制度
＜その他補足＞
・財形貯蓄制度
・不妊治療助成制度
・退職年金
・女性活躍支援制度（産休・育休前後の面談、仕事と子育て介護の両立相談窓口設置）
・受動喫煙対策：屋内禁煙
- 休日休暇
-
【年間休日120日以上】
■完全週休2日制（休日は土日祝日）
■年間有給休暇20日
■夏季休暇（連続5日）
■年末年始休暇（12/29～1/3）
■慶弔休暇
■産前・産後休業
■育児休業
■介護休業
