募集要項
- 仕事内容
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■同社の海外工場長候補として下記業務を担当していただき、現地法人の生産全般のマネージメントを担っていただきます。
【具体的には】
・工場マネージメント業務全般:労務管理、品質&コスト管理、安全衛生、環境保全、SCM業務、現地人材育成など
・現地法人の生産戦略の検討、立案、実行
・トラブル時の対応、是正案の立案、実行管理(重要事案の場合、本社への報告業務を含む)
・コスト削減の方策立案、実行管理
・現地法人の取締役業務(状況により)
・駐在エリア:ブラジル、メキシコ、中国、香港、タイ
※御本人のご希望を考慮しながら赴任先を決定します。
【補足】
・1年程度の研修(国内工場:半年、該当国:数か月、本社:数か月)を標準プログラムとし、その後に赴任していただく予定です。
・国内工場は静岡工場または関東工場で実習を予定しておりますが、事情により相談可です
・工場実習中はシフト勤務もあります
・赴任先は、日本国内工場の経験者(生産技術者)が駐在し、そのサポートを受けられる箇所を予定しています。
・1回の海外赴任での任期は5~10年程度を想定しています。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
■海外での工場MGR経験及び人的管理経験(数十人規模以上の工場に限る)
■英語力(TOEIC700点以上)
【歓迎要件】
■対象国の現地語が使用可能な方(日常生活レベル以上)
■理系のバックグラウンドをお持ちの方
■品質管理や製造工程管理に関する知識をお持ちの方
■生販業務や原価管理に関する知識をお持ちの方
■国内外における食品工場でのマネジメント経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 茨城県、静岡県、滋賀県、山口県、東京都、海外
- 勤務時間
- 07:00 - 15:40(コアタイム:00:00 - 00:00)
- 年収・給与
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1020万円~1300万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
海外赴任時手当
【待遇・福利厚生】
退職金制度(勤続2年以上)
- 休日休暇
- 年間122日/(内訳)完全週休2日(土・日・祝)、夏季休暇(3日)、年末年始(5日)、有給休暇、レクリエーション、振替操業あり