募集要項
- 募集背景
- 組織強化による増員募集
- 仕事内容
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■職務内容
営業部の管理職として営業部門全体の業績アップならびにメンバーのマネジメントをお任せします。
営業メンバーがどうすれば営業数字を積み上げられるか考えて、営業手法や営業数字計画の設計、マネジメント、メンバーフォローを行っていただきます。
■注目ポイント
営業先が特定の分野というよりも様々な業種に向けて営業されてきた方
∟同社のお客様は多岐にわたるため、様々な業界についての知見がある方はよりキャッチアップしていただけます。
■取り扱い例
レジレシートなどのプリンター用紙・記録用紙／
デジタルグラフィックスによるバスラッピング、店舗、看板など各種装飾／
ポスターなどのデザインおよびプリントサービス／バリアブルプリントサービス／ホットルベビー、クッキングペーパー、化学防護服を核とした労働安全衛生用品、防災用品など
■入社後の流れ
まずは、管理対象となる「係」や「課」の営業成績アップを期待します。
将来的には、営業部門のトップとして同社の営業全体を牽引していただきたいと思っています。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
営業部（45名）に配属予定です。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・法人営業のご経験をお持ちで幅広い業界への提案をされたご経験がある方
・普通自動車免許（AT限定可）
・マネジメント経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：埼玉県蕨市錦町2-5-21
沿線名：埼京線「戸田駅」
最寄駅から徒歩13分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間: 08:30～17:30
実働時間: 8時間
休憩時間: 1時間
時間外労働: あり
月平均残業時間: 20時間
- 年収・給与
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年収700～900 万円 月給制 基本給385000円～465000円
残業代 全額支給
通勤手当あり 実費支給
- 待遇・福利厚生
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■健康診断（年1回）
■団体生命保険
■クラブ活動
■レクリエーション（社員旅行年1回・パーティ年2回・誕生日ケーキプレゼント等）
■財形預金、従業員持株会
- 休日休暇
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【年間休日】122日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2回
1次面接（人事課長）→適性検査→最終面接（役員）
