募集要項
- 募集背景
- 受注案件増加に伴う組織の強化
- 仕事内容
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同社にて、官公庁発注の上水道分野の設計業務や鉄道会社発注の軌道下横断管（推進等）設計業務を担当していただきます。無借金経営の会社でワークライフバランスを重視される方へおすすめです。同社にて、官公庁発注の上水道分野の設計業務や鉄道会社発注の軌道下横断管（推進等）設計業務を、管理技術者の立場でご担当いただきます。
同社で経験を積んでいただき、将来的には管理技術者としてのご活躍を期待しております。
【具体的には】
■同社が受注する案件の調査・計画・設計
■現地調査（現場で状況確認 地下埋設物調査 軽度な測量作業などを含みます）
■各種計算（設計計算 各種解析 など）
■設計図面作成（工事に必要な設計図面の作成 主にAutoCADを使用）
■数量計算（工事に必要な数量算出）
■報告書作成（設計根拠を報告する文書作成）
■打合せ協議（お客様先での打合せ） など
【組織構成】
技術部
1グループ（構造、上下水）
2グループ（道路、河川、測量調査）
3グループ（建築、電気）
【同社の魅力】
私鉄大手近鉄グループの建設コンサルタント会社として安定した経営基盤を持ち、無借金経営を貫く優良企業です。
設立から約50年間、同社は鉄道構造物の設計を中心として都市計画・道路・河川・トンネル・上下水道・電気・建築設計のほか、調査測量・環境をはじめとする各種計測などの幅広い分野において数多くの実績を積んできました。
福利厚生の充実、残業時間15時間~20時間/月、年間休日122日などワークライフバランスの取れた働き方が可能です。
また、安定した顧客基盤より無借金経営を続けており、近鉄グループの案件も50％と会社としての安定性も兼ね備えています。
安全で良質な社会インフラの企画・設計・整備・保全に取り組んでおり、近鉄グループの一員であることから、鉄道分野に強みを持っていることが特徴です。
- 応募資格
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- 必須
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■上水道設計経験（目安として5年程度）
■技術士（上下水道部門：上水道及び工業用水道）
- 歓迎
- ■管理技術者としての実務経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～45歳までの方 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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バイタリティがあり、物事を最後までやり切れる方
コミュニケーション能力をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府大阪市
- 勤務時間
- 9：00～17：40（休憩時間12：00～13：00)
- 年収・給与
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【年収】500万円～650万円（例：30歳～45歳）
【月収】31万円～ 40万円（例：30歳～45歳）
※上記はあくまで目安の数値で、経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定致します。
残業代：別途支給 ※月平均残業時間20時間程度
昇給：年1回
賞与：年2回（7月、12月）
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、資格手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度（定年60歳、再雇用65歳まで）、資格手当（技術士資格を保有している方は、賞与支給時に＋12万円×2回（夏冬）の支給あり）、技術士取得時にお祝い金10万円支給、屋内禁煙
- 休日休暇
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【年間休日122日】
完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始、創立記念日、有給（10～21日）
- 選考プロセス
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求人案件にエントリー
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弊社担当よりご連絡させていただきます
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弊社キャリアアドバイザーと来社（もしくは電話）面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
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【企業様】書類選考→面接→内定
