募集要項
- 仕事内容
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ホテルの本社にて、財務・経理部スタッフリーダーとして、経理業務全般ををお任せします。【具体的には】
・決算とりまとめ（月次・四半期・年次）
・監査法人対応
・税務対応
・会社法による開示書類の作成
・固定資産業務（計上～固定資産税申告・時価評価による連結調整等）
・経理体制整備（業務フロー管理や効率化、システム導入等）
・チームマネジメント
（変更の範囲：会社の定める業務）
＜組織構成＞
約12名在籍（20代～50代まで派遣社員を含め幅広い年代が活躍しています）
財務・経理部は、債権チームと債務チームの2チームで構成されており
債権チームでは預金と債権管理、債務チームは、支払管理と債務管理が主な業務となります。
お互いが助け合う雰囲気が根付いており、困っている時は気軽に声をかけられます。
面倒見のいい上司や先輩から丁寧にフォローを受けられる環境です。
＜ポジションの魅力＞
残業時間は月15～20時間とワークライフバランスもとりやすいです。
部内有給取得100％公言しており休みも取りやすい環境です。
＜企業の特徴＞
日本最大級の温泉旅館・ホテル・テーマパークの運営を行っています。
日本初の温泉テーマパークの運営で得たノウハウを活かし、
現在、全国の温泉・温浴関連施設の経営・活性化事業を展開しており、
運営施設は37施設に至っています。
- 応募資格
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- 必須
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・日商簿記検定2級以上
・経理業務のご経験（目安：5年以上）
・リーダー経験 （上長と連携しながらチームを引っ張れる方）
- 歓迎
- ・日商簿記検定1級をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- リーダー
- 勤務地
- 東京都中央区
- 勤務時間
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9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
＜その他就業時間補足＞
8：00～17：00／9:00～18:00／10:00～19:00（選択）
- 年収・給与
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給与：～年収700万円程度を想定
※ご経験・年齢・能力を考慮の上、同社規定により決定します。
- 待遇・福利厚生
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・各種社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
・昇給：年1回（3月）
・賞与：業績連動賞与あり（年1回、夏季頃）
・残業手当
・通勤手当：会社規定に基づき支給
・401k確定拠出年金
・従業員宿泊割引制度
・産休・育児休暇（取得実績あり）
・教育制度・資格補助：部署別OJT
- 休日休暇
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・完全週休2日制（休日は土日祝日）
・年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
・年間休日日数120日
・有給休暇（入社半年後10日～付与）
・慶弔休暇
・特別休暇
