募集要項
- 募集背景
- コンサルタントより説明させていただきます
- 仕事内容
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リサイクル業の工場管理・工場の人の管理（専門的なものは、総務がサポートします）
・工場の係数の管理（専門的なものは、経理がサポートします）
・工場の設備の管理（専門的なものは、設備管理担当がサポートします）
【会社全体の業務のフロー】
・発生元（お客様：製造業など）から発生する鉄スクラップなどのリサイクル資源を、営業が「当社で取扱いさせて下さい」とプローチをかけます。 ⇒ お客様ご自身または当社のトラックが、現場から当社工場に搬入されます ⇒ 入荷物を工場で素材ごとに解体・選別・加工をおこないます。 ⇒ 原料・素材メーカーに売却のために出荷します。
・このフローの中で、効率的に工場が回転できるように目配りをしたり、他部署との調整をおこなうのが第一の業務になります。
【キャリアアップ・待遇アップのチャンス】
・売買差益・収益管理、幅広い工場の管理など、キャリアアップのチャンスがあります。
【組織構成】作業員5～6名、30～40代男性。副部長候補1名（50代）
- 応募資格
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- 必須
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■現場系職種（例：建設・運輸・製造）の管理・マネジメント経験がある方。（複数名の部下・後輩のマネジメント経験がある方歓迎）
■普通自動車免許（AT限定可）
■PCスキル：初級レベルのエクセル（簡単な報告書・集計表が作成できれば問題ありません）
- 歓迎
- ・工場管理／生産管理／施工管理など、複数の工程や社内の他部署との調整の経験がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 広島県廿日市市
- 勤務時間
- 8:20～17:20
- 年収・給与
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[年収] 390万円 ～ 550万円
[賞与] 年2回 昨年実績3ヶ月
- 待遇・福利厚生
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■各種保険：健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険
■諸手当：通勤手当(上限30,000円)/時間外手当/休日出勤手当/皆勤手当(10,000円／月) 通勤手当：近隣または自家用車通勤を想定。公共交通機関利用の場合は30.000円までを支給）残業手当：一般職：通常残業20ｈ／月を含む。実残業が20ｈ／月を超える場合は別途支給、調整手当
■制度：退職金/企業年金/財形/会社負担による、年金3階建て制度（確定拠出年金+企業年金基金）/福利厚生施設/定年制有り(60歳まで)/再雇用制有り(65歳まで)
■受動喫煙対策：禁煙（屋外喫煙所あり）
- 休日休暇
- 日/祝/土曜原則勤務、年休に加え24日計画有休あり 年間休日：87日
- 選考プロセス
- 面接1回 適性診断(性格診断)
