募集要項
- 募集背景
- 体制強化のため
- 仕事内容
-
同社の管理本部にて人事総務の業務をお任せします。【具体的には…】
・採用活動（新卒採用の対応や求人広告の手配）
・給与計算、労務管理、社会保険関係の手続き（社会保険労務士と相談しながら進めていただきます）
・入職、退職手続き
・行政への書類作成、届け出
・備品の管理、発注業務など
※詳細は面談時にお伝えします
【求人担当コメント】
同社は創業76年を迎えました。社員の平均年齢は39歳と若く、若い人材が活躍しています。育児休暇所得率は100%で、福利厚生にも力を入れており、女性も働きやすい企業です。
- 応募資格
-
- 必須
-
・労務管理や労務関係の基礎知識、ご経験
・勤怠管理のご経験
- 歓迎
- ・コミュニケーションを取ることが得意な方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
熊本県熊本市
※詳細は面談時にお伝えします
- 勤務時間
-
8:00-17:00
時間外労働:無
実働:日/8時間
休憩:60分
- 年収・給与
-
年収：350万～500万円
経験・能力等により決定
賞与：年2回（昨年実績3ヶ月分）
昇給：年1回
・月給：230,000円～300,000円
※基本給：174,000円～227,000円
※固定残業代制に伴い、40時間/月の時間外手当として53,000円～73,000円/月を支給
※固定残業時間40時間/月を超える時間外労働分の割増賃金は追加で支給
試用期間：3ヶ月 （補足事項無し）
雇用期間：期間の定めなし
- 待遇・福利厚生
-
【諸手当】
交通費支給（上限20,000円/月）、残業手当、家族手当
【社会保険】
各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険）
【福利厚生】
退職金制度（勤続3年以上）、決算賞与、予算達成賞有り・制服貸与・社員食堂（本社勤務のみ）・社内イベント：フットサルやマラソンを通して社員同士の交流を深めています・研修制度有り・映画やホテルの割引サービス他
【受動喫煙対策】
屋内禁煙
- 休日休暇
-
【休日】
年間休日：120日
週休2日制（日祝＋市場カレンダーに準ずる※日祝の他は主に水曜日が休日）
【休暇】
有給休暇、夏季休暇、年末年始、GW、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇
