募集要項
- 仕事内容
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【業務内容】
給与・社会保険業務を中心にお任せします。
その他、これまでのご経験やご希望を考慮して、人事業務の幅を広げることも可能です。
【業務詳細】
＜給与社保＞
■入退者手続き
■人事システム・勤怠システムへのデータ入力
■勤怠管理
■給与計算
■年末調整
■社会保険・労働保険の手続き等
先ずは現担当者と一緒に業務に携わっていただき、慣れてきましたら主担当としての活躍を期待しています。
採用、研修、人事制度といった幅広い人事業務の経験を積んでいただくことも可能です。
【変更の範囲：会社の定める業務】
※業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがあります。
【配属組織について】
総務部人事研修課に所属となります。（課長1名、リーダー2名、担当1名で構成されています。）リーダーの下、担当として業務をけん引いただきます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
■給与・社会保険の実務経験が3年以上ある方
【希望条件】
■年末調整、人事システムや給与システムの操作経験がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 400～600万円
