募集要項
- 仕事内容
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【職務内容】
採用に関する業務をお任せします。
・採用計画の立案支援
・採用予定部門の採用要件整理
・各採用チャネルの窓口対応（人材紹介、媒体）および新規採用手法の考案
・選考フローの設計、面接調整
・入社予定者各種フォロー（入社準備）
・内定者フォローおよび入社者フォロー
・障がい者雇用管理（雇用率算定等の公的機関への報告、障がい者の定着面談等）
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
（下記いずれかに該当する方）
・事業会社での採用担当経験（新卒・中途問わず）3年以上
・人材紹介会社におけるリクルーティング経験（営業もしくはアドバイザー）3年以上
・中途求人媒体の営業など中途採用に親和性のあるご経験3年以上
・採用支援の事業会社等で、採用支援のご経験3年以上
【歓迎要件】
・ATS（採用システム）をご自身で操作した経験のある方
・エンジニア、営業職の中途採用経験のある方
・年間の中途採用数が20名以上の中途採用経験のある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 498～864万円
