募集要項
- 仕事内容
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■ 業務内容
Androidエンジニアとして、アプリ開発からリリースまでの一連をお任せいたします。高い技術力もしくはマネジメント能力を持ち、技術面や組織開発におけるチームの牽引を期待します。
■ 具体的には
・Androidアプリケーションの設計/開発/運用
・開発環境整備のためのコード品質向上や開発フロー改善
・開発スピードの引き上げのためのライブラリ管理
・デバイスやOSバージョンの多様性に対応した設計/実装
・宣言的UI（Jetpack Compose）の導入/適用
■ あなたに求める役割
・PMやデザイナーと連携し、プロダクトファーストな開発を実現する
・新規機能開発や機能改善を通じて、ユーザーの体験をグロースする
・アプリケーションの可読性/保守性を向上させる
・高い専門性と設計・実装力を持ち、ソフトウェア全体のレバレッジがかかる箇所を特定してコミットする
・エンジニアやPdM、デザイナーを始め、多様なメンバーと関わりつつ、主体的に開発を押し進める
■ Voicyではたらく魅力
◎技術に対して能動性の高い組織で活躍
定期的な勉強会の開催や技術書典制作へのチャレンジなど、エンジニアが積極的に最新技術のキャッチアップを行うチームです。開発業務だけでなく組織も大切にしており、リソースの10％を使って開発チームの組織開発やテックブランディングなどのプロジェクトも推進しています。
◎ユーザー目線の強いプロダクト開発が可能
音声はエンゲージメントが高いことが特徴で、ユーザーの熱量がとても大きく、直接ユーザーと接点を持ちながらプロダクトを開発していくことのできる環境です。
スクラムチームはPdMやデザイナー、データエンジニアなどがミッション単位で組織されており、ユーザーの声を聞きながら、役割に捉われず全員で最適なプロダクト開発をめざしています。
■ 開発環境
・言語：Kotlin（View / Jetpack Compose）
・CI環境：Bitrise, fastlane
・プロジェクト管理：GitHub, Asana
・情報共有ツール：Slack, Confluence, Kibela
- 応募資格
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- 必須
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・Kotlin, JavaいずれかでのAndroidモバイルアプリ開発経験3年以上
・高い技術力もしくはマネジメント能力で開発チームをリードした経験
- 歓迎
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・アジャイル/スクラム開発経験
・サーバーサイドやフロントエンドの開発経験
・ユーザーの利用状況解析/実装に関する知識
- フィットする人物像
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・Voicyのビジョン、ミッション、プロダクトへの共感
・サービスやプロダクト、ユーザーファーストな思考を持っている
・短期的にフェーズの移り変わるスタートアップに対応可能な柔軟性や能動性を持っている
・守備範囲を狭めず、主体的且つ前向きに役割を拡大できる
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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150-0044 渋谷区南平台町2-17 A-PLACE渋谷南平台
・各線 渋谷駅 徒歩8分
・京王井の頭線 神泉駅 徒歩8分
- 勤務時間
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・フレックスタイム制度（コアタイム：11時～16時）
・標準労働時間：8時間/日
・一部リモートワーク導入（出社日数：週2日～）
・時間外労働有（平均残業時間：12時間/FY23実績）
- 年収・給与
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◎月給：500,000円～750,000円
・基本給：366,000円～549,000円
・固定残業手当：134,000円～201,000円（時間外労働45時間分）
・固定残業代を超える労働を行なった場合は別途支給いたします。
◎その他手当
・近距離手当（3km圏内であれば交通費が月額固定3万円）
・ストックオプション制度
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・近距離手当（3km圏内であれば交通費が月額固定3万円）
・ストックオプション制度
・副業可
・書籍購入補助制度
・自社サービス利用手当
・ピアボーナス制度
・勤続周年アニバーサリーイベント/休暇
・ベビーシッター補助制度
・メンター制度
・部活動
- 休日休暇
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・完全週休2日制（土・日・祝日休み）
・有給休暇入社初日付与
・冬季休暇、リフレッシュ休暇、アニバーサリー休暇、慶弔休暇、特別休暇
・産前産後休暇、育児休暇、介護/看病休暇（育休取得率100%：女性1名・男性3名）
- 選考プロセス
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オンライン面接（1～2回）→ 対面での最終選考 → ご内定
※職種によって変更の可能性がございます。
※最終選考では、面接・座談会・ワークサンプルテストを実施予定です。
※マネージャー職（4等級）以上でのオファーとなる場合、最終選考時にレファレンスチェックを実施します。
