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Generative AI Engineer<AIプロダクト>【若者が中心に活躍するギークな社風】
掲載期間:24/09/26~24/10/10求人No:JMAX-2418133
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Generative AI Engineer<AIプロダクト>【若者が中心に活躍するギークな社風】

海外展開あり(日系グローバル企業) 上場企業 マネジメント業務なし 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
事業拡大による増員募集です。
仕事内容
生成系AI技術の開発を主導いただきます。
GPT系のプロンプトエンジニアリング以外に、画像や音声認識、一般的なAI について、何が可能か不可能かを判断し、実際の実装まで担っていただきます。
※本ポジションは、親会社にて採用後、出向となります※
 (勤務地・勤務時間は親会社と同一です)

【具体的な業務内容】
・顧客のニーズや課題を解決するための論文やオープンソースモデルの調査
・オープンソースモデルをベースに現状のビジネス課題への検証・応用(モデルの再現実装と動作環境構築)
・既存モデル構造の変換・実装・高速化
・実際の顧客データや実環境での結果検証、改善
・構築したモデルのソリューション・プロダクト実装

【チームの目標/ミッション】
・研究開発における投資対効果と実現可能性を見極め、事業への提言・提案を行うこと
・多種多様なニーズを把握し、どの領域の問題・課題をAI技術を用いて解決するかスコープを的確に設定すること
・AI技術を用いたソリューションを開発し、事業利益の創出スキームを確立、AI事業における競争優位性の源泉となる研究開発を主導すること

【チームの課題と取り組むテーマ】
・顧客ニーズに対するスピーディなソリューション提供を行うためのAI研究開発体制を構築すること
・既存顧客のニーズ対応のみならず、潜在的なマーケットニーズも踏まえ、生成AI系の技術を用いてどのようなソリューション・を提供すべきか見極め、判断すること
・最先端の生成AI系技術の知見をベースに事業戦略への提言・提案を行い、事業利益の創出・拡大に寄与すること

【この仕事で得られる経験、魅力】
・問題発見から課題設定、ソリューション選定の主体者として研究開発をリードする経験
・様々な問題や課題の解決に最先端のAI技術を実応用する経験
・調査・研究からソリューション実装までワンストップで担うことのできる業務の幅広さ・深さ

※その他、詳細な情報については別途ご面談時にお伝えします。
応募資格
必須
・大学・大学院の専攻あるいは現在の業務でGenerative AI領域に関わっている方
・コンピュータサイエンス、人工知能、機械学習または関連分野における学士号または修士号を取得している
・Pythonでのプログラミングスキル
・Pytorch、TensorflowなどのDLフレームワークに関する経験
・論文などを参考にしたコンピュータビジョンもしくは自然言語処理のアルゴリズム構築経験
歓迎
・画像生成モデル、LLMの開発・応用の経験
・コンピュータビジョン、自然言語処理などの分野での論文の投稿・発表経験
・DL、機械学習技術を実際のプロダクトに適用した経験、インフラ構築やWeb周りの知識など
雇用形態
正社員
勤務地
東京都新宿区
◎リモートワークも実施中(状況によって変化あり)
勤務時間
10:00~19:00
実際の残業時間:27時間程
年収・給与
想定年収:650~1200万円

※経験・能力・前職経験によりご相談に応じます。
・昇給機会年2回(4月、10月)
・賞与年2回(4月、10月)
待遇・福利厚生
社会保険完備・健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合)・雇用保険・書籍購入補助・リフレッシュ手当・部活動手当・家賃手当・資格、語学取得支援制度、研修受講支援・働くパパママ支援制度・リフレッシュ休暇制度・その他社内イベント ・関東ITソフトウェア健康保険組合の保養施設、提携スポーツクラブ等の利用・定期健康診断
休日休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日、有休、GW休暇、夏季/冬季休暇 等
選考プロセス
面接2~3回を予定しております。

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
●人工知能の研究開発
●人工知能に関するコンサルティングサービス

【特徴】
2023年、当社は日本企業の生産性向上、産業の活性化のための様々な
AIプロダクトの開発と提供を行っている企業です。東証グロース市場上場企業の子会社であり、AI技術関連に関わる導入コンサルティング、プロダクト提供、ならびに研究開発を推進するために設立されました。

ChatGPTを初めとした各種大規模言語モデルGenerativeAIの分野を中心としたAIの研究開発も行っています。導入~活用支援まで、ニーズに応じた追加開発も行い徹底的にサポートすると同時にペルソナ作成から画像作成、記事/バナーの生成リーガルチェックまでマーケティングの業務の作業を効率化できる特徴があります。また、国内最安水準での提供や、拡張性とセキュリティの高さも選ばれている理由の一つです。

今後は中長期的目標として上場を視野に入れており、増々事業拡大を目指している注目の企業です。

【ワンポイント】
・エンジニアの平均年齢は30歳と、若い方が多く活躍しています。
・社員の約8割がエンジニアのため、エンジニアが働きやすい環境作りに取り組んでいます。
・上司だけの評価ではなく、マネージャーからの評価もあるため、一人の意見のみで評価が決まる制度ではない第3者評価がある制度になっています。
 ※現在は親会社の評価制度を採用しており、今後独自の評価制度を設ける予定です。
・定期的に社内で勉強会を開ていたり、お互いに学んだ事を共有し高めあうギークな方が多い社風です。
・多種多様な文化や考え方を持った方が多いです。
設立
2010年
資本金
約15億円
従業員数
約610名

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社ジェイマックスリクルートメント
厚生労働大臣許可番号:13 - ユ - 306293紹介事業許可年:2014年11月
設立
2010年5月
資本金
2840万円
代表者名
池末 耕介
従業員数
法人全体:30名

人紹部門:7名
事業内容
IT分野専門人材紹介サービスの提供
厚生労働大臣許可番号
13 - ユ - 306293
紹介事業許可年
2014年11月
紹介事業事業所
東京都新宿区
登録場所
株式会社ジェイマックスリクルートメント
〒160-0023 新宿区西新宿3-2-11 新宿三井ビルディング2号館 7F
ホームページ
https://jmaxgroup.co.jp/
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