募集要項
- 仕事内容
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【業務内容】
■建設業界を中心としたお客様のビジネス目標の達成、成長の支援、建設DXプロジェクトの計画・企画・実行を支援するコンサルティング業務
■DX戦略策定から、企画、開発、導入、保守、教育までFPTのグローバルネットワークを活用し、ワンストップで全てのフェーズにおいて建設業界のお客様を支援します。
（業務／DXコンサルティング領域）
・DXの相談役、伴走者としてお客様の経営課題、業務課題の解決を支援します
・会計/人事などの機能業務コンサルタントとともに業務調査、業務分析を実施し、FPTのグローバルネットワークの中から最適な人材とソリューションを選別し提供していきます。
（人事領域）
・働き方改革に伴う業務改善、システム導入
・DX人材育成、リスキリング等含めた、人事制度改革
（システム領域）
・建設DX技術（施工管理ツール、IoT/デジタルツイン）や業務改善ツール、（AI、RPA、Teams等）を活用した業務改善、システム導入、BPO設計
・BIMを活用した業務改善、システム導入 、BPO設計
・Tagetik/Anaplan等の経営管理パッケージシステムを活用した経営管理改革、業務改善、システム導入
・アジャイル開発を中心とした、業務システム要件定義、設計、開発管理、PMO
【主なクライアント】
■国内の建設業、公共団体、大手不動産会社等々多岐にわたる大手企業がクライアントです。
■大手ゼネコン、大手不動産デベロッパー、大手都市再開発会社、地方自治体等
- 応募資格
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- 必須
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【必須経験・スキル】
（全領域共通）
・DX/IT分野において、5年以上の実務経験を有する方（コンサルティングファーム、SIベンダー、システム開発会社での経験を優先）
・明るく、元気であり、社内外の関係者と円滑なコミュニケーションがとれる方
・英語でのコミュニケーション力が高く、外国人とのやり取りにも積極的に取り組める方
（業務／DXコンサルティング領域）
・建設業界の業界課題や技術動向に関心を持ち、早期にキャッチアップし、それを活かしてクライアントに適切なサービス提供ができる方
（人事領域）
・人事領域における業務経験
・働き方改革についての知識や経験
・DX人材育成やリスキリングに関する知識や経験
・人事制度改革についての知識や経験
（システム領域）
・建設DX技術や業務改善ツールを活用したシステム開発・導入、BPO設計の経験
・業務システムの要件定義、設計、開発、PMOの経験
【求める人物像】
・建設業界に興味を持ち、業務/DXコンサルティング領域、人事領域、システム領域のいずれかに興味を持っている方
・新しいことにチャレンジする意欲があり、柔軟で素早い対応ができる方
・自ら積極的に業務に取り組める方
・コミュニケーション能力が高く、顧客との関係構築やチーム内での円滑なコミュニケーションができる方
・英語でのコミュニケーションができる方
経験がなくても興味がある方、または異業種からの転職希望者でも、建設業界に興味を持ち、上記の求める人物像に合致する方は、ぜひご応募ください。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 400～2500万円
