募集要項
- 仕事内容
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【具体的な業務内容】
母集団形成から内定承諾にかかる採用フローを一気通貫でお任せします。
■採用戦略設計、採用要件設定
-現場への採用要件のヒアリング、擦り合わせ
■母集団形成におけるアクション
-適切なスカウト媒体の選定
-現場とのコミュニケーション
-エージェントマネジメント
-魅力的な採用JDへのブラッシュアップ
-スカウト送信
■選考～候補者との関わりについて
-カジュアル面談/面接対応（アトラクト含む）
-選考フローの設計/進捗コントロール
-応募～入社前後までのフォロー
- 応募資格
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- 必須
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【必須経験・スキル】
■中途採用の経験
■人材業界での営業経験
【歓迎経験・スキル】
■マネジメント経験
【求める人物像】
■経営陣・現場メンバー・エージェントなど様々なステークホルダーを巻き込み、主体的にプロジェクトを進められる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 450～800万円
