募集要項
- 仕事内容
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【業務内容(プロジェクト概要)】
▽人材育成・人材開発に関する各種研修（階層研修、ビジネス研修等）やセミナー・イベント等の運営
■研修サービス等におけるサービス提供業務の仕様調整と運用設計
■研修サービス等における実施運営業務とその進捗管理
■研修サービス等の提供後におけるサービス結果の分析・評価・報告
■研修サービスに関する調査・分析
■顧客・委託先・関係各署との各種調整や事務手続き等
▽イベント運営対応
■上記以外の研修やセミナーの支援（地方出張、休日出勤あり）
■各種データ（受講者情報、テスト結果、アンケート評価等）の集計・分析
■システム導入時・更改時のユーザー向け操作研修の企画・開発・運営
■顧客・委託先・関係各署との各種の調整や事務手続き、等
【会社概要】
同社は、ITとビジネスの両面から多様なサービスを提供する、人材育成のプロフェッショナル集団です。NTTデータグループの経験と実績に裏付けられたIT技術やプロジェクトマネジメントにかかわる領域はもとより、 人材育成に関するコンサルティング、アセスメント、各種トレーニングの設計・開発・実施運用、 さらには人材育成業務のBPOまで、広く人と組織のパフォーマンス向上に関するあらゆる領域について、 お客様の事業発展に貢献するサービスを提供しています。
【キャリアアップ支援】
希望がある場合は適性を判断し社内でジョブローテションの可能性もあり（営業職や研修の企画開発、コンサルティングなどの業務）
- 応募資格
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- 必須
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【必須経験・スキル】
■サービスや業務の設計に従事した経験
■人材育成や研修運営等に関する業務に従事した経験
【歓迎経験・スキル】
■サービス評価・分析等の業務経験
■チームリーダーとして、上位者やメンバーと協調し、進捗や品質などを担保しながら、自身の担当業務を確実に遂行した経験
■イベント・セミナー運営の経験
【求める人物像】
■人材育成に興味がある方
■質の高いドキュメントを迅速に作成できる方
■キャリア開発、コーチング等に関連する資格をお持ちの方
■複数の情報や業務をマルチに対応する情報処理能力と業務遂行力のある方
■ステークホルダーに対して、状況に応じて正確なコミュニケーションができる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 404～600万円
