募集要項
- 仕事内容
-
◇◆人事としてキャリアアップしたい方歓迎です◆◇
～採用からお任せ／人事としてのスキルアップ可／フレックス制～
医療業界向けにICTソリューションを、金融業界向けにシステム開発支援事業を展開している同社にて、採用・教育研修、人事制度運用業務を中心に人事業務をお任せします。
EMシステムズグループへの参加により、更なる人事領域の強化を目指し、採用活動、各制度の見直しなどを一緒に実施頂ける方を募集します。
【業務詳細】
■新卒採用、中途採用の運営
-各採用チャネルを通した母集団形成、エージェント等との連携
-採用に関しての社内調整/日程調整/実施
-採用に関わるオペレーション改善
※年間採用人数は新卒：最大2-3名／中途：8-10名（エンジニア・営業職・バックオフィス職）が目安です。
■社内研修の運用
■人事制度の運用
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須経験・スキル】
▽下記いずれかのご経験をお持ちの方 ＜業種未経験歓迎＞
■事業会社の人事部門において、実務経験が1年以上ある方。
※人事の総合職としてキャリアアップしていきたい方・採用業務に挑戦したい方歓迎です。
※9/21、10/1入社マスト
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 450～550万円
