募集要項
- 募集背景
- コンサルタントより説明させていただきます
- 仕事内容
-
「当社が管理する分譲マンションの管理業務全般をお任せします」
【組合運営業務】年間事業計画や予算案作成の補助→管理組合様の必要な予算作成を社内の積算部門と協力しながら作成いただきます・総会や理事会の運営補助→定期的な総会の資料作成や会場準備等のお手伝い・各マンション管理組合の運営補助→管理組合様の運営におけるお手伝い等・長期修繕計画作成などの補助→外壁塗装やメンテナンスなど修繕が必要となる計画の補助
【管理員業務】各マンション管理員採用・教育・各管理員との情報共有→お任せするエリアの管理員との情報共有(現状のヒアリングや対応)
【維持管理業務】各マンション修繕工事の提案→マンションの不具合をチェックし管理組合様や社内に修繕工事の提案・被災時の保険関連業務→災害時における保険適用範囲や保険適用条件の確認・不具合や破損の状況確認
【コミュニティ形成支援】各種イベント等地域自治体との交流支援■一人当たり担当案件は６～12棟程度。
上記のように業務の幅は広いのですが先輩同行などでじっくりノウハウを学べますので業界・職種未経験でも不安はありません。
- 応募資格
-
- 必須
-
マンション管理会社でのフロント職経験者
普通自動車運転免許
- 歓迎
- 管理業務主任者
- フィットする人物像
- ▼コミュニケーションを円滑に図れる方▼相手の立場や意向に配慮できる方▼コツコツと努力を重ねられる方▼地域に貢献して喜ばれる仕事がしたい方▼主体的に行動できる方▼組織づくりや会社の成長に興味関心がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 広島県広島市西区
- 勤務時間
- 8:45～17:45
- 年収・給与
-
[賞与] 年2回 昨年実績2ヵ月
[年収] 400万円 ～ 600万円
- 待遇・福利厚生
-
■各種保険：健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険
■諸手当：通勤手当(上限：50,000円) 時間外手当 子供手当（中学生迄の子ども一人に対し5,000円/月、資格手当（管理業務主任者20,000円/月）、借り上げ車両手当（10,000円/月）
■制度：確定拠出年金/401K、定年積立金補助、資格取得支援、年間表彰PC・スマホ貸与 定年制(60歳) 再雇用制有り(65歳)
■受動喫煙対策：禁煙
- 休日休暇
- 土日祝 GW,夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇 年間休日：120日
- 選考プロセス
- 面接2回 適性診断(SPI３)
