募集要項
- 募集背景
- 案件増加に伴う増員募集
- 仕事内容
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【意匠設計】をご担当いただきます。東京都は西東京に強みを持つ、地域密着型のゼネコンにて転勤の不安なく大型案件に携わることができます。意匠設計を中心に、適性に合わせて各設計業務をお任せします。
設計プレイヤーとしての業務に加えて人材育成も担当して頂き、部署を統括し取りまとめて頂くことを期待しております。
【案件について】
商業ビル/マンション/工場/住宅等、鉄筋コンクリート造や鉄骨造の設計が中心です。
中低層から高層の建物まで幅広い案件に携われます。
※現場への直行直帰が可能です。
【具体的には】
《企画設計》
お客様からヒアリングを実施
■現地調査
■プランニング/デザイン/プレゼン資料の作成
《実施設計》
■法的整合/構造/設備との調整
■確認申請図/実施設計図の作成
※行政との協議等も同時に行います
《設計監理》
■工程ごとの法定検査、品質検査の対応
※図面との整合性チェック等を行います。
【同募集のポイント】
★西東京を中心とした地域密着型にて事業展開を行っております。
★案件としてはマンション及びオフィス・テナントビル、公営住宅、病院や消防署、大学校舎など幅広い案件に関われます。
★早帰りを推奨しており、19時には退社しています。また、20時以降残業する際には社長に報告が行くようになっています。
★毎週水曜日はノー残業デーとなっております。
★設計部は8名の組織です。積算、構造設計、内装設計、意匠設計の人員を抱えており、1つの物件をチームで担当していきます。
★外部の設計事務所に任せることはあまりないので、自社で一貫して設計を行えることに強みがあります。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
■建築設計の実務経験
■二級建築士資格
※実務経験を積みながら資格取得を目指してスキルアップが望めます。
■3Dソフトが使用できる方
【歓迎要件】
■一級建築士
- 歓迎
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意匠設計のご経験(RC造・S造)
マネジメントのご経験
- フィットする人物像
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◎コミュニケーション能力を持ち円満な人間関係を構築できる方
◎担当業務に対し責任感を持ち、積極的に取り組める方
◎前向きに行動し、問題に対してPDCAサイクルを回し対応できる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 勤務時間
- 9:00~17:30 (所定労働時間7時間) 休憩時間:90分
- 年収・給与
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450万円~600万円
■年収についての補足
【年収モデル】450万円~600万円(30歳~58歳:例)
【月収モデル】30万円~40万円(30歳~58歳:例)
※上記はあくまでモデルであり、年齢・経験・資格・スキルを踏まえて同社規定にて決定をいたします。
※残業代は残業時間に応じて別途支給をいたします。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月・12月)
- 待遇・福利厚生
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■諸手当
■社会保険完備(雇用・健康・厚生・労災)
<待遇・福利厚生補足>
■通勤手当:全額支給。
■家族手当:第1子1万円。第2子2万円。第3子3万円。第4子4万円。
例)お子様3名の場合
第1子1万円+第2子2万円+第3子3万円=6万円(計72万)
■住居手当:扶養有:4万円、単身者:1万円
■退職金制度:勤続4年以上。(定年:65歳)
■資格手当:一級建築士2万円/月、二級建築士1万円/月
<教育制度・資格補助補足>
■OJT
<その他補足>
諸手当(資格・住宅・家族・皆勤手当)
■社員寮
■社員研修旅行(1年に一度。2017年度実績:ベトナム、2018年:四国、2019年:シンガポール)
■勤続表彰:10年勤続で3日間特別休暇付与、副賞として旅行券(10万円)、屋内禁煙
■各種保険
各種社会保険完備(雇用・健康・厚生・労災)
- 休日休暇
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●完全週休2日制(土・日)
●祝日
●有給休暇10日~20日
●年末年始休暇
●夏期休暇休暇
●特別休暇
●慶弔休暇など
- 選考プロセス
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書類選考(※)面接(1~2回)⇒内定
※:ポートフォリオが必要となります