募集要項
- 募集背景
- 業務量増大に伴う増員
- 仕事内容
-
保険グループ人事とは、4社合計で1,500名規模のグループを横断的に業務ができ、各人がそれぞれの考えを発信しながら裁量を持って業務を行える環境です。【業務内容について】
採用グループのメンバーとして以下の業務に取り組んでいただきます。これまでのご経験や強みにあわせて、現任の採用担当者と担当する業務を分担し、更に新しいことにもチャレンジしていただきます。
(1)採用における実務
・人材紹介会社とのコミュニケーション
・日程調整等採用アドミの管理
・部門（役員・部長）との採用要件のすり合わせ
・人事面接やオファー面談の実施
・各社経営陣への採用状況の報告
・その他採用を行う上での業務全般
(2)採用における企画業務
・採用における課題の特定と、それらに対する企画立案
・新たな採用手法の開拓と分析
・他グループと協働した、オペレーション改善と効率化
(3)その他業務
・中途入社者への研修の実施
- 応募資格
-
- 必須
-
・人事経験2年以上
または以下いずれかのご経験
・人材紹介会社での業務経験2年以上
・人材派遣会社の営業担当としての経験2年以上
・その他人材業界での経験2年以上
- 歓迎
-
・採用業務経験
・営業経験
TOEIC 600点または同程度の英語力
（入社後一定期間内にTOEIC 800点を取得いただきます）
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 27歳～35歳位まで （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
-
高いコミュニケーション能力
周囲を巻き込んで前向きに業務を遂行できる能力
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京（港区）
- 勤務時間
- 9：00～17：00
- 年収・給与
- 450万 ～700万 ※みなし残業時間20時間込み ※別途賞与支給
- 待遇・福利厚生
- 昇給年2回 賞与年2回 各種社会保険完備、リロクラブ 交通費全額支給
- 休日休暇
- 土日祝日、夏季休暇、年末年始休暇 慶弔休暇等
- 選考プロセス
-
書類選考
適性テスト
面接2、3回（オンライン面接）
