募集要項
- 募集背景
- 詳細はご面談時に詳細にご説明させていただきます。
- 仕事内容
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社長直下の社長の参謀として、経営管理/経営企画トップとして、企業経営に関わる業務全般をお任せ致します。
具体的には：
●経営戦略の策定
●経営数値管理・予実分析
●グループ全体の投資効果の分析
●各部署を取りまとめ采配するプロジェクトのリードなどなど
経営戦略を理解し、現状把握と将来のあるべき姿から、修正すべき点、これから構築すべき点を洗い出すところから開始し、経営陣の他、関係部署や外部企業などと調整を図りながら、業務を推進していただきます。
- 応募資格
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- 必須
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●コンサルファームまたは総合商社に在籍の２０代後半～３０代で多くの修羅場を乗り越えて来られて経験のある方
●経営企画、事業企画など、企画系の業務経験がある方
●在籍されている企業で、何かしらの成功体験がある方、または何かしら事業をやり遂げたことのある方
●やり切る力、コミットする力が半端なく強い方
●大学卒業以上の学歴を有する方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ２０代後半～３０代後半までを想定しております。 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京本社
- 年収・給与
- 1500万円 ～ 1800万円を想定しております。
- 待遇・福利厚生
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・通勤交通費
・社会保険完備
- 休日休暇
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・年間休日：115日以上（夏季休暇・年末年始休暇含む。）
・休日休暇：週休2日制（基本土曜日、日曜日が休みとなる。会社カレンダーによる。）
・年間有給休暇：10日～20日※入社半年後に10日付与
・その他休暇： 慶弔休暇、産前・産後・育児休暇など
