募集要項
- 募集背景
- 部門体制強化の為
- 仕事内容
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50名規模の自社工場にて工場長候補として現場マネジメントをお任せします。工場の再編も視野にある為、現場改善・改革やマネジメント業務の他、各部門（購買調達・営業・製造技術）との交渉を中心にお任せします。和歌山県海南市に本社を構える弊社の【工場長候補】として業務をお任せします。
50名規模の工場内で、現工場長の補佐として業務に就いていただき、工場の改善改革を進めていただきます。
《募集背景》
現在も工場長は在籍していますが、ゆくゆくは後任としてご活躍いただける方を採用する運びとなりました。
《特にお任せしたい事》
●工場の再編も視野にある為、工場長としてのマネジメント業務
●購買調達や営業、製造技術など、外部との交渉業務
【弊社の強み】
自社で商品の企画・開発・製造・販売まで、一貫して手がけているので、お客様や得意先様からのご要望もすぐ企画に反映させることができます。
OEMメーカーとしても、様々な企業様とのお取引がございます。
また国内主要5都市に営業拠点と関連会社3社を設立し、国外には香港と中国（広東省）とタイに合計3つの拠点・工場を有しています。
国内自社工場（和歌山海南市）での国内生産にこだわり、品質面で他社と差別化しています。
高いレベルでの品質管理ができていることから、大手の量販店やホームセンター、住宅設備メーカーなどから信頼され、安定した取引が実現できています。
＜顧客＞
スーパーマーケット、ホームセンター、ドラッグストア等の問屋企業
＜商品＞
キッチン用品・バストイレタリー用品・ランドリー用品・清掃用品・収納用品などの家庭日用品全般
【おすすめポイント】
◎将来の工場長候補としてお迎え予定
◎身近な家庭用日用品メーカー
◎長年愛されるロングセラー商品
◎企画、開発、製造、販売を一貫して行う総合力＆OEMメーカーとしての強み
◎想定年収400万～600万円
- 応募資格
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- 必須
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・高校卒業以上
・工場勤務経験（生産管理・製造技術・品質管理等）かつマネジメントのご経験
・各部門との連携、社内外との交渉が得意な方
- 歓迎
- ・工場長のご経験（規模不問）
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30歳～40歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
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・正社員
・試用期間：3ヶ月
※期間中の待遇に変更なし
- ポジション・役割
- 将来の工場長候補としてお迎え予定
- 勤務地
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和歌山県海南市
※本社近くの工場勤務となります。
＜本社＞
和歌山県海南市
- 勤務時間
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8:30～17:30（実働：8時間）
- 年収・給与
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【想定年収】400万～600万円
【賞与】年2回
【昇給】年1回
※スキル・ご経験に応じて最終決定となります。
- 待遇・福利厚生
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・各種社会保険
・厚生年金
・雇用労災
・退職金
・健康保険
- 休日休暇
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・年間休日：115日
・週休2日制：日曜日、祝日、会社指定土曜日
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇
- 選考プロセス
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書類選考
↓
一次面接
↓
最終面接
↓
内定
